Audit internal dan fraud management terhadap good university governance dengan Islamic work ethic sebagai mediasi di Perguruan Tinggi Negeri Badan Layanan Umum (BLU) Kementerian Agama Republik Indonesia

INDONESIA:

Good University Governance (GUG) adalah konsep penyelenggaran perguruan tinggi yang sesuai dengan Good Corporate Governance. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Audit Internal dan Fraud Management terhadap Good University Governance (GUG). Audit Internal memiliki 3 indikator yaitu Aktivitas audit, Kompetensi audit dan Lingkungan audit sedangkan fraud diukur dengan 3 indikator yaitu Fraud detection, Fraud prevention, Fraud investigation.

Penelitian menggunakan data primer melalui kuesioner dengan metode survei. Kuesioner penelitian ini terdiri atas pertanyaan dengan menggunakan skala likert yaitu skala 1 sampai dengan 5. Sampel sebanyak 215 Responden dari SPI di PTKN yang ada di Indonesia. Analisis data menggunakan WarpPLS (WarpPLS Analysis) versi 7.0

Hasil penelitain menyatakan Audit internal mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap Good University Governance. Indikator Audit Internal yang memiliki skor tertitnggi adalah Aktivitas Audit Internal. Fraud Management mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap Good University Governance, indikator yang paling besar dari ketiga indikator dalam Fraud Management adalah Fraud Investigation. Etika kerja Islam mempunyai pengaruh tidak langsung yang signifikan terhadap GUG. Audit internal dan Fraud Management yang memiliki nilai nilai Etika Kerja Islam dan akan dapat meningkatkan Good University Governance.

ENGLISH:

Good University Governance (GUG) is a concept for organizing higher education that is transparent and accountable. The concept in question is differentiation from the concept of Good Corporate Governance. This research aims to analyze the influence of Internal Audit and Fraud Management on Good University Governance (GUG). Internal audit has 3 indicators, namely audit activity, audit competency, and audit environment, while fraud is measured by 3 indicators, namely Fraud Detection, Fraud Prevention, and Fraud investigation.

The research uses primary data collected through questionnaires with survey methods. This research questionnaire consists of questions about four variables or constructs which are measured using indicators. Each respondent was asked to convey his or her perception using a Likert scale, namely a scale of 1 to 5. The sample used was 215 respondents from SPI at PTKN in Indonesia. The data analysis technique uses the SEM-PLS method. Data analysis in this study used WarpPLS (WarpPLS Analysis) version 7.0. In Structural Equation Modeling, there are two types of models, namely outer models (measurement models) and inner models (structural models).

The research results state that internal audit has a significant positive influence on Good University Governance. Internal Audit Indicators include Internal Audit Activities, Internal Audit Competency, and Internal Audit Environment. The indicator with the greatest weight of the three indicators in Internal Audit is Internal Audit Activities. Fraud Management has a significant positive influence on improving Good University Governance, indicators namely Fraud Detection, Fraud Prevention, and Fraud investigation. The indicator with the greatest weight of the three indicators in fraud is Fraud Investigation. The Islamic work ethic has a significant indirect influence on GUG. Internal audits that are formed from good internal audit activities will improve the Islamic Work Ethic and will have an impact on improving Good University Governance.

ARABIC:

الإدارة الجيدة للجامعة (GUG) هو مفهوم لتنظيم التعليم العالي الذي يتسم بالشفافية والمسؤولية. المفهوم المطروح هو التمايز عن مفهوم الحوكمة الرشيدة للشركات. يهدف هذا البحث إلى تحليل تأثير التدقيق الداخلي والاحتيال على الإدارة الجيدة للجامعات .(GUG) وللتدقيق الداخلي 3 مؤشرات، وهي نشاط التدقيق، وكفاءة التدقيق، وبيئة التدقيق، بينما يتم قياس الاحتيال من خلال 3 مؤشرات، وهي كشف الاحتيال، ومنع الاحتيال، والتحقيق في الاحتيال.

يستخدم البحث البيانات الأولية التي تم جمعها من خلال الاستبيانات مع أساليب لمسح. يتكون استبيان البحث هذا من أسئلة حول أربعة متغيرات أو بنيات يتم قياسها باستخدام المؤشرات. طُلب من كل مستجيب أن ينقل تصوره باستخدام مقياس ليكرت، أي مقياس من 1 إلى .5 وكانت العينة المستخدمة 215 مستجيبًا من SPI في PTKN في إندونيسيا. تستخدم تقنية تحليل البيانات طريقة .SEM-PLS استخدم تحليل البيانات في هذه الدراسة الإصدار 7.0 من WarpPLS )تحليل .(WarpPLS في نمذجة المعادلات الهيكلية، هناك نوعان من النماذج، وهما النماذج الخارجية )نماذج القياس( والنماذج الداخلية )النماذج الهيكلية.

وتشير نتائج البحث إلى أن التدقيق الداخلي له تأثير إيجابي كبير على الإدارة الجيدة للجامعة. تشمل مؤشرات التدقيق الداخلي أنشطة التدقيق الداخلي، وكفاءة التدقيق الداخلي، وبيئة التدقيق الداخلي. المؤشر ذو الوزن الأكبر من بين المؤشرات الثلاثة في التدقيق الداخلي هو أنشطة التدقيق الداخلي. الاحتيال له تأثير إيجابي كبير على تحسين الإدارة الجيدة للجامعة، ومؤشرات مثل كشف الاحتيال، ومنع الاحتيال، والتحقيق في الاحتيال. المؤشر ذو الوزن الأكبر من بين المؤشرات الثلاثة في الاحتيال هو التحقيق في الاحتيال. أخلاقيات العمل الإسلامي لها تأثير كبير غير مباشر على .GUG إن عمليات التدقيق الداخلي التي تتكون من أنشطة التدقيق الداخلي الجيدة سوف تعمل على تحسين أخلاقيات العمل الإسلامي وسيكون لها تأثير على تحسين الإدارة الجيدة للجامعات.