Main characters’ conflicts and their conflict management strategies in the Novel Greyfriars Bobby (1912) by Eleanor Atkinson

ABSTRACT

The presence of conflict indicates a confrontation experienced by someone who is not in accordance with the individual's principles. This study aims to describe the types of conflict experienced by the main characters, Mr. John Traill and Mr. James Brown, and how they deal with their conflicts in the novel Greyfriars Bobby by Eleanor Atkinson. This research utilizes the theory of conflict by William Kenney and the theory of conflict management strategies by Johnson; and utilizes an objective approach to literature. The researcher defined two research questions: 1) What are the types of conflict faced by the main characters in the novel Greyfriars Bobby by Eleanor Atkinson? 2) How do the main characters’ management strategies deal with their conflicts in the novel Greyfriars Bobby by Eleanor Atkinson? The researcher focuses on Mr. Traill and Mr. Brown because they are the most dominant in showing the actions caused by the conflicts in the novel. This study utilizes the literary criticism method because it analyses and interprets literary works. Data were collected by identifying and classifying the relevant quotations from Greyfriars Bobby using note-taking and highlighting. The data were analyzed by describing and explaining quotations according to William Kenney’s theory and Johnson’s theory. The results of the analysis show that 1) The main characters experience internal conflict and external conflict, where internal conflict is experienced by Mr. Traill and himself; and Mr. Brown and himself. Then, Mr. Traill experienced external conflict with Mr. Brown, Auld Jock, the proprietor of Book Hunter’s Stall, the officer, Mrs. Jeanie, Ailie; and Mr. Brown experienced external conflict with Mrs. Jeanie. 2) Mr. Traill tends to use the shark style, mouse deer style and owl style to deal with his conflicts; and Mr. Brown tends to use the turtle style and shark style to deal with his conflicts as explained by Johnson.

ABSTRAK

Adanya konflik menandakan adanya pertentangan yang dialami oleh seseorang yang tidak sesuai dengan prinsip- prinsip individu tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tipe- tipe konflik yang dialami oleh para tokoh utama, Tuan John Traill dan Tuan James Brown; dan bagaimana mereka menghadapi konflik mereka dalan novel Greyfriars Bobby oleh Eleanor Atkinson. Penelitian ini menggunakan teori konflik oleh William Kenney dan teori strategi manajemen konflik oleh Johnson; serta menggunakan pendekatan objektif terhadap literatur. Peneliti merumuskan dua pertanyaan penelitian: 1) Apa tipe- tipe konflik yang dialami oleh para tokoh utama dalam novel Greyfriars Bobby karya Eleanor Atkinson? 2) Bagaimana strategi manajemen konflik mereka dalam menghadapi konflik- konflik mereka dalam novel Greyfriars Bobby karya Eleanor Atkinson? Peneliti berfokus pada Tn. Traill dan Tn. Brown karena mereka yang paling dominan menunjukkan aksi yang disebabkan oleh konflik dalam novel. Penelitian ini menggunakan metode kritik sastra karena menganalisis dan menginterpretasikan karya sastra. Data dikumpulkan dengan mengidentifikasi dan mengklasifikasikan kutipan yang relevan dari Greyfriars Bobby menggunakan metode pencatatan dan penandaan. Data dianalisis dengan mendeskripsikan dan menjelaskan data sesuai dengan teori William Kenney dan Johnson. Hasil dari analisis menunjukkan bahwa 1) Tokoh utama mengalami konflik internal dan konflik eksternal, dimana konflik internal dialami oleh Tuan Traill dengan dirinya sendiri; dan Tuan Brown dengan dirinya sendiri. Kemudian, Tuan Traill mengalami konflik eksternal dengan Tuan Brown, Auld Jock, pemilik Kios Pemburu Buku, petugas, Ny. Jeanie, Ailie; dan Tuan Brown mengalami konflik eksternal dengan Ny. Jeanie. 2) Tuan Traill cenderung menggunakan gaya hiu, gaya kancil, dan gaya burung hantu dalam menghadapi konfliknya; dan Tuan Brown cenderung menggunakan gaya kura-kura dan gaya hiu dalam menghadapi konfliknya seperti yang dijelaskan oleh Johnson.

مستخلص البحث

يشير وجود الصراع إلى مواجهة يواجهها شخص لا يتوافق مع مبادئ الفرد. تهدف هذه الدراسة إلى وصف أنواع الصراع التي عاشتها الشخصيات الرئيسية، السيد جون تريل والسيد جيمس براون، وكيفية تعاملهم مع صراعاتهم في رواية Greyfriars Bobby لإليانور أتكينسون. يستخدم هذا البحث نظرية الصراع من قبل ويليام كيني ونظرية استراتيجيات إدارة الصراع من قبل جونسون. ويستخدم نهجا موضوعيا للأدب. حدد الباحث سؤالين بحثيين: ١) ما هي أنواع الصراع التي تواجهها الشخصيات الرئيسية في رواية Greyfriars Bobby لإليانور أتكينسون؟ ٢) كيف تتعامل استراتيجيات إدارة الشخصيات الرئيسية مع صراعاتهم في رواية Greyfriars Bobby بقلم إليانور أتكينسون؟ يركز الباحث على السيد تريل والسيد براون لأنهما الأكثر هيمنة في إظهار الأفعال التي تسببها الصراعات في الرواية. تستخدم هذه الدراسة منهج النقد الأدبي لأنها تحلل وتفسر الأعمال الأدبية. تم جمع البيانات من خلال تحديد وتصنيف الاقتباسات ذات الصلة من Greyfriars Bobby باستخدام تدوين الملاحظات وتسليط الضوء. تم تحليل البيانات من خلال وصف وشرح الاقتباسات وفقا لنظرية ويليام كيني ونظرية جونسون. تظهر نتائج التحليل أن ١) الشخصيات الرئيسية تعاني من الصراع الداخلي والصراع الخارجي، حيث يعاني السيد تريل ونفسه من الصراع الداخلي. والسيد براون ونفسه. بعد ذلك، واجه السيد تريل صراعا خارجيا مع السيد براون، أولد جوك، مالك كشك بوك هنتر، الضابط، السيدة جيني، إيلي. وعانى السيد براون من صراع خارجي مع السيدة جيني. ٢) يميل السيد تريل إلى استخدام أسلوب القرش وأسلوب غزال الفأر وأسلوب البومة للتعامل مع صراعاته؛ ويميل السيد براون إلى استخدام أسلوب السلحفاة وأسلوب سمك القرش للتعامل مع صراعاته كما أوضح جونسون.