Farid, Muhammad (2024) Analisis pengaruh sikap, norma subjektif dan citra perusahaan terhadap loyalitas menabung dengan religiusitas sebagai variabel moderasi (Studi Pada Anggota Koperasi Syariah Tenaga Kerja Indonesia Artha Mulya Lamongan Jawa Timur). Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
![]() |
Text (Fulltext)
220504210011.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB) |
Abstract
INDONESIA:
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh sikap, norma subjektfi dan citra perusahaan terhadap loyalitas menabung anggota koperasi yang dilakukan di Lamongan Jawa Timur dengan Religiusitas sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah para anggota yang menabung di koperasi syariah TKI Artha Mulya. Metode dalam penentuan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunkaan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini 170 responden. Data penelitian ini menggunakan data primer. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis Partial Least Square (PLS). Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa norma subjektif dan citra perusahaan berpengaruh secara langsung terhadap loyalitas menabung, berbeda dengan sikap yang dimana tidak memiliki pengaruh secara langsung terhadap loyalitas menabung. Religiusitas mampu memoderasi norma subjektif terhadap loyalitas menabung. Sedangkan religiusitas tidak mampu memoderasi sikap dan citra perusahaan terhadap loyalitas menabung.
ENGLISH:
This study aims to measure the influence of attitude, subjective norms, and corporate image on the saving loyalty of cooperative members conducted in Lamongan, East Java, with religiosity as a moderating variable. This research uses a quantitative approach. The population in this study comprises members who save in the Indonesian Migrant Workers' Artha Mulya Sharia cooperative. The sampling method in this study is purposive sampling. The sample size in this study is 170 respondents. This study uses primary data. The analysis technique in this research employs Partial Least Square (PLS) analysis tool. The results of this study indicate that subjective norms and corporate image have a direct influence on saving loyalty, whereas attitude does not have a direct influence on saving loyalty. Religiosity is able to moderate the influence of subjective norms on saving loyalty. However, religiosity is not able to moderate the influence of attitude and corporate image on saving loyalty.
ARABIC:
يهدف هذا البحث إلى قياس تأثير المواقف والمعايير الذاتية وصورة الشركة على ولاء أعضاء تعاونية الادخار التي أجريت في لامونجان، جاوة الشرقية مع التدين كمتغير اعتدال.
يستخدم هذا البحث البحث الكمي. السكان في هذه الدراسة هم أعضاء يدخرون في تعاونية الشريعة لعمال إندونيسيا أرثا موليا لامونجان. تم تنفيذ الطريقة في تحديد العينة في هذه الدراسة باستخدام أخذ العينات الهادفة. كانت العينة في هذه الدراسة 170 مستجيبا. تستخدم بيانات هذه الدراسة البيانات الأولية. تستخدم تقنية التحليل في هذه الدراسة أداة تحليل المربع الجزئي الأصغر (PLS).
تظهر النتائج في هذه الدراسة أن المعايير الذاتية وصورة الشركة لها تأثير مباشر على توفير الولاء، على عكس المواقف التي ليس لها تأثير مباشر على توفير الولاء. التدين قادر على تخفيف المعايير الذاتية نحو إنقاذ الولاء. وفي الوقت نفسه، فإن التدين غير قادر على تخفيف موقف وصورة الشركة تجاه إنقاذ الولاء.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Supervisor: | Siswanto, Siswanto and Hasan, Irmayanti |
Keywords: | Sikap; Norma Subjektif; Citra Perusahaan; Loyalitas; Religiusitas; Attitude; Subjective Norms; Corporate Image; Loyalty; Religiosity; الموقف ، المعايير الذاتية ، صورة الشركة ، الولاء ، التدين. |
Subjects: | 14 ECONOMICS > 1401 Economic Theory > 140104 Microeconomic Theory |
Departement: | Sekolah Pascasarjana > Program Studi Magister Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Muhammad Farid |
Date Deposited: | 03 Oct 2024 15:02 |
Last Modified: | 03 Oct 2024 15:02 |
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/69131 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
View Item |