Nadila, Arrifah Putri (2024) Pengaruh manajemen unit pelayanan bimbingan dan konseling (UPBK) terhadap kematangan karier peserta didik di Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
This is the latest version of this item.
Text (Fulltext)
200106110009.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB) |
Abstract
INDONESIA:
Peserta didik jenjang menengah atas berada pada fase remaja yang membutuhkan bimbingan untuk karier mereka. Unit Pelayanan Bimbingan dan Konseling (UPBK) di sekolah hadir untuk membantu mempersiapkan karier mereka pada studi lanjut. Diperlukan manajemen UPBK yang baik untuk memberikan pelayanan yang optimal dengan hasil yang maksimal. Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota Malang merupakan madrasah yang memiliki UPBK dengan pelayanan yang baik utamanya bidang karier peserta didik.
Tujuan penelitian ini terbagi menjadi tiga, yaitu: (1) mendeskripsikan manajemen yang dilakukan UPBK MAN 2 Kota Malang dalam bidang karier; (2) menyajikan capaian karier peserta didik kelas XII MAN 2 Kota Malang; dan (3) mengetahui seberapa besar pengaruh manajemen UPBK terhadap kematangan karier kelas XII di MAN 2 Kota Malang.
Mengacu kepada tujuan yang ada, maka penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain expost facto. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah peserta didik kelas XII di MAN 2 Kota Malang. Menggunakan teknik simple random sampling dengan Rumus Slovin didapatkan sampel berjumlah 197 orang. Dalam mengumpulkan data menggunakan kuesioner atau angket, wawancara, dan dokumentasi. Selanjutnya, data kuesioner dianalisis menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan SmartPLS 3.
Hasil penelitian menunjukkan manajemen UPBK di MAN 2 Kota Malang diselenggarakan dengan fungsi manajemen perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan. Manajemen UPBK di MAN 2 Kota Malang tergolong baik dibuktikan dengan 51% sampel menyebutkan pengelolaan BK baik. Selanjutnya, tingkat kematangan karier peserta didik dari seluruh sampel, 51% tergolong sangat tinggi karena peserta didik telah mampu untuk merencanakan karier, eksplorasi karier, kompetensi informasional, dan membuat keputusan kariernya untuk pendidikan lanjut. Terakhir, manajemen UPBK berpengaruh terhadap kematangan karier dengan nilai tstatistik sebesar 17,02 di atas 1,96. Pengaruh signifikan dengan skor P-Values kurang dari 0,05 yaitu 0,000 dan positif dengan nilai original sample 0,694 di atas -1.
ENGLISH:
Students at the upper secondary level are in the adolescent phase who need guidance for their careers. The Guidance and Counseling Service Unit (UPBK) at the school is present to help prepare their careers for further studies. Good UPBK management is needed to provide optimal services with maximum results. Madrasah Aliyah Negeri 2 Malang City is a madrasah that has UPBK with good service, especially in the career field of students.
The objectives of this study are divided into three, namely: (1) describe the management carried out by UPBK MAN 2 Malang City in the career field; (2) presenting the career achievements of class XII MAN 2 Malang City students; and (3) knowing how much influence UPBK management has on the career maturity of class XII in MAN 2 Malang City.
Referring to the existing objectives, this research was conducted using a quantitative approach with an expost facto design. The population used in this study was class XII students in MAN 2 Malang City. Using a simple random sampling technique with the Slovin Formula, a sample of 197 people was obtained. In collecting data using questionnaires or questionnaires, interviews, and documentation. Next, the questionnaire data was analyzed using simple linear regression with the help of SmartPLS 3.
The results showed that UPBK management in MAN 2 Malang City was held with the management functions of planning, implementation, and supervision. UPBK management in MAN 2 Malang City is relatively good, as evidenced by 51% of samples mentioning good BK management. Furthermore, the career maturity level of students from all samples, 51% is classified as very high because students have been able to plan careers, explore careers, informational competencies, and make career decisions for further education. Finally, UPBK management affects career maturity with a statistical value of 17.02 above 1.96. Significant effect with a P-Values score of less than 0.05 which is 0.000 and positive with an original sample value of 0.694 above -1.
ARABIC:
الطلاب في المرحلة الثانوية هم في مرحلة المراهقة الذين يحتاجون إلى التوجيه لحياتهم المهنية. تتواجد وحدة خدمات التوجيه والإرشاد في المدرسة للمساعدة في إعدادهم لحياتهم المهنية في مزيد من الدراسات. هناك حاجة إلى إدارة جيدة للتوجيه والمشورة لتقديم الخدمات المثلى مع أقصى قدر من النتائج. مدرسة علياء نيجيري 2 مدينة مالانج هي مدرسة لديها UPBK مع خدمة جيدة ، وخاصة في المجال الوظيفي للطلاب.
تنقسم أهداف هذه الدراسة إلى ثلاثة ، وهي: (١) وصف الإدارة التي تقوم بها وحدة خدمة التوجيه والإرشاد في مدرسة عليا نيغري ٢ مدينة مالانج في المجال الوظيفي ; (٢) تقديم الإنجازات المهنية لطلاب الصف ٢ ١ في مدرسة علياء نيغري ٢ مدينة مالانج; و (٣) معرفة مدى تأثير إدارة وحدة خدمات التوجيه والإرشاد على النضج الوظيفي للصف الثاني عشر في مدرسة علياء نيجيري ٢مدينة مالانج.
بالإشارة إلى الأهداف الحالية ، تم إجراء هذا البحث باستخدام نهج كمي مع تصميم بحكم الواقع. كان السكان الذين استخدموا في هذه الدراسة طلاب الصف ٢ ١ في مدرسة علياء نيغري ٢ مدينة مالانج. باستخدام تقنية أخذ عينات عشوائية بسيطة مع صيغة سلوفين ، تم الحصول على عينة من 197 شخصا. في جمع البيانات باستخدام الاستبيانات أو الاستبيانات والمقابلات والتوثيق. بعد ذلك ، تم تحليل بيانات الاستبيان باستخدام الانحدار الخطي البسيط بمساعدة” SmartPLS 3”.
أظهرت النتائج أن إدارة وحدة خدمات التوجيه والإرشاد في مدرسة عليا نيغري ٢ مدينة مالانج عقدت مع وظائف الإدارة من التخطيط والتنفيذ والإشراف. تعتبر إدارة وحدة خدمات التوجيه والإرشاد في مدرسة علياء نيغري ٢ مدينة مالانج جيدة نسبيا ، كما يتضح من 51٪ من العينة التي تشير إلى إدارة جيدة للتوجيه والاستشارة. علاوة على ذلك ، تم تصنيف مستوى النضج الوظيفي للطلاب من جميع العينات ، 51٪ على أنه مرتفع للغاية لأن الطلاب تمكنوا من التخطيط للمهن ، واستكشاف الوظائف ، والكفاءات المعلوماتية ، واتخاذ القرارات المهنية لمواصلة التعليم. أخيرا ، تؤثر إدارة وحدة خدمات التوجيه والإرشاد على النضج الوظيفي بالقيم tstatistik= 17,02 فوق 1,96. تأثير كبير مع الدرجات P-Values اقل 0,05 إنه 0,000 وإيجابية مع القيم R-Square= 0,694 فوق 1-.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Supervisor: | Mukhlis, Akhmad |
Keywords: | Manajemen Bimbingan dan Konseling; Kematangan Karier; Madrasah Aliyah; Guidance and Counseling Management; Career Maturity; إدارة التوجيه والإرشاد ;النضج الوظيفي ;مدرسة عليا |
Departement: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Jurusan Manajemen Pendidikan Islam |
Depositing User: | Unnamed user with email 200106110009@student.uin-malang.ac.id |
Date Deposited: | 26 Jul 2024 10:03 |
Last Modified: | 26 Jul 2024 10:06 |
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/64822 |
Downloads
Downloads per month over past year
Available Versions of this Item
- Pengaruh manajemen unit pelayanan bimbingan dan konseling (UPBK) terhadap kematangan karier peserta didik di Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota Malang. (deposited 26 Jul 2024 10:03) [Currently Displayed]
Actions (login required)
View Item |