Pentingnya kompetensi dan pengetahuan auditor internal serta perannya terhadap kinerja auditor pada auditor internal di PT XYZ

ABSTRAK

Auditor Internal di PT XYZ telah dinilai memiliki kinerja yang baik dan cukup baik berdasarkan hasil temuan audit yang diperoleh. Namun, Auditor Internal di PT XYZ masih ada yang belum memenuhi dalam hal kompetensi dan pengetahuan yang dikuasai berdasarkan ketentuan yang ada, sehingga terdapat keraguan dari sisi peneliti terkait kinerja auditor internal di PT XYZ tersebut bisa dikatakan baik atau cukup baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pentingnya kompetensi dan pengetahuan yang dimiliki Auditor Internal di PT XYZ beserta peran dari kompetensi dan pengetahuan tersebut berdasarkan kinerja auditor internalnya.

Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif fenomenologi yang bertujuan untuk mengungkap makna dari hasil temuan yang diperoleh peneliti dengan teori yang ada. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dengan narasumber, observasi dan dokumentasi. Subjek penelitian terdiri dari lima orang Auditor Internal di PT XYZ. Penelitian ini menggunakan triangulasi sumber dengan analisa data melalui empat tahap, yakni: pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penyimpulan hasil penelitian.

Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Auditor Internal PT XYZ memerlukan kompetensi dan pengetahuan yang mumpuni di bidang akuntansi, auditing, pemahaman karakteristik jenis usaha perusahaan, pemahaman teori organisasi serta memiliki sikap profesionalisme dan tekun, serta teliti. Kompetensi dan pengetahuan merupakan hal yang penting bagi Auditor Internal di PT XYZ dikarenakan mampu menunjang kinerja Auditor Internal, mempermudah dalam penyelesaian penugasan, serta berperan dalam meningkatkan kualitas diri Auditor Internal di PT XYZ. Kompetensi maupun pengetahuan yang dikuasai oleh Auditor Internal di PT XYZ disesuaikan dengan kebutuhan dari perusahaan, sehingga terdapat perbedaan dari teori yang ada.

ABSTRACT

Internal auditors at PT XYZ have been assessed to have good performance and are quite good based on the audit findings obtained. However, there are still Internal Auditors in PT XYZ who have not met in terms of competence and knowledge mastered under the existing provisions, so there are doubts from the side of researchers regarding the performance of internal auditors in PT XYZ can be said to be good or good enough. The purpose of this study is to determine the importance of competence and knowledge of Internal Auditors at PT XYZ and the role of competence and knowledge based on the performance of internal auditors.

This study uses a qualitative phenomenological approach that aims to reveal the meaning of the findings obtained by researchers with existing theories. Data collection techniques using interviews with sources, observation and documentation. Subjects consisted of five Internal auditors at PT XYZ. This study uses source triangulation with data analysis through four stages, namely: data collection, data reduction, data presentation, and the conclusion of research results.
The results showed that the Internal Auditors of PT XYZ require competence and qualified knowledge in the field of accounting, auditing, understanding of the characteristics of the company's business type, understanding of organizational theory and have an attitude of professionalism and diligence, as well as thorough. Competence and knowledge are important for Internal auditors at PT XYZ because they are able to support the performance of Internal Auditors, facilitate the completion of assignments, and play a role in improving the quality of Internal Auditors at PT XYZ. Competencies and knowledge mastered by Internal auditors at PT XYZ are tailored to the needs of the company, so there are differences from existing theories.

مستخلص البحث

تم تقييم المدققين الداخليين في PT XYZ على أنهم يتمتعون بأداء جيد وهم جيدون جدا بناء على نتائج التدقيق التي تم الحصول عليها. ومع ذلك ، لا يزال هناك مدققون داخليون في PT XYZ لم يجتمعوا من حيث الكفاءة والمعرفة التي تتقنها الأحكام الحالية ، لذلك هناك شكوك من جانب الباحثين فيما يتعلق بأداء المدققين الداخليين في PT XYZ يمكن القول أنها جيدة أو جيدة بما فيه الكفاية. الغرض من هذه الدراسة هو تحديد أهمية كفاءة ومعرفة المدققين الداخليين في PT XYZ ودور الكفاءة والمعرفة بناء على أداء المدققين الداخليين.

تستخدم هذه الدراسة نهجا ظاهريا نوعيا يهدف إلى الكشف عن معنى النتائج التي توصل إليها الباحثون مع النظريات الحالية. تقنيات جمع البيانات باستخدام المقابلات مع المصادر والملاحظة والتوثيق. تألفت الموضوعات من خمسة مدققين داخليين في PT XYZ. تستخدم هذه الدراسة تثليث المصدر مع تحليل البيانات من خلال أربع مراحل ، وهي: جمع البيانات ، وتقليل البيانات ، وعرض البيانات ، واستنتاج نتائج البحث.

أظهرت النتائج أن المدققين الداخليين في PT XYZ يحتاجون إلى الكفاءة والمعرفة المؤهلة في مجال المحاسبة والتدقيق وفهم خصائص نوع أعمال الشركة وفهم النظرية التنظيمية ولديهم موقف من الاحتراف والاجتهاد ، وكذلك شامل. الكفاءة والمعرفة مهمة للمدققين الداخليين في PT XYZ لأنهم قادرون على دعم أداء المدققين الداخليين ، وتسهيل إكمال المهام ، ولعب دور في تحسين جودة المدققين الداخليين في PT XYZ. تم تصميم الكفاءات والمعرفة التي يتقنها المدققون الداخليون في PT XYZ وفقا لاحتياجات الشركة ، لذلك هناك اختلافات عن النظريات الحالية