Pengaruh keselamatan kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan di Perum Percetakan Negara Republik Indonesia Cabang Surabaya

ABSTRAK

Karyawan adalah sumber daya manusia yang merupakan elemen paling penting dan strategik dalam organisasi, harus diakui dan diterima oleh manajemen peningkatan produktivitas kerja hanya mungkin dilakukan oleh manusia. Sebaliknya sumber daya manusia pula yang dapat menjadi penyebab terjadinya pemborosan dan inefisiensi dalam berbagai bentuknya. Karena itu memberikan perhatian kepada unsur manusia merupakan salah satu tuntutan dalam keseluruhan upaya meningkatkan produktivitas kerja. Dan perhatian yang diberikan kepada karyawan salah satunya adalah keselamatan kerja. Keselamatan kerja adalah satu segi penting dari perlindungan tenaga kerja. Keselamatan kerja menunjukkan kondisi aman atau selamat dari penderitaan, kerusakan atau kerugian di tempat kerja. Dengan adanya keselamatan kerja dari perusahaan yang baik maka diharapkan akan meningkatkan produktivitas kerja keryawan tersebut.

Penelitian ini mempunyai beberapa tujuan yaitu yang pertama adalah untuk mengetahui tingkat keselamatan kerja karyawan. Kedua untuk mengetahui tingkat produktivitas kerja karyawan. Dan ketiga adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel keselamatan kerja (faktor-faktor yang mempengaruhi) produktivitas kerja karyawan di Perum Percetakan Negara Republik Indonesia cabang Surabaya. Dalam penelitian ini hipotesis yang digunakan adalah ada pengaruh yang positif antara keselamatan kerja terhadap produktivitas keija.

Pengujian pada penelitian ini menggunakan analisis regresi dan pengujian reliabilitas keselamatan kerja serta produktivitas kerja menggunakan reliabilitas Alpha sedangkan untuk validitas menggunakan rumus Product Moment dari Pearson. Koefiesien korelasi ganda (R) sebesar 0,523 menunjukkan hubungan/korelasi yang signifikan antara variabel keselamatan kerja terhadap variabel produktivitas kerja. Koefisien determinasi R2 sebesar 0,273 menunjukkan proporsi varian dari variabel produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel keselamatan kerja, artinya terdapat kekuatan positif sebesar 27,3% dari variabel produktivitas kerja yang dapat diterangkan melalui variabel keselamatan kerja. Sedangkan sisanya (100%-27,3% =72,7%) dijelaskan oleh sebab-sebab lain.

Kesimpulan yang didapatkan dari analisa di atas bahwa hipotesa yang menunjukkan adanya pengaruh yang sangat signifikan antara keselamatan keija terhadap produktifitas kerja diterima. Karena hasil di atas menunjukkan bahwa semakin perusahaan meningkatkan jaminan keselamatan keija bagi karyawan maka produktivitas keija karyawan semakin meningkat.

ABSTRACT

An employee is human resource representing element most important and strategic in organization, have to confess and accepted by management is make-up of work productivity is only possible conducted by human being. On the contrary human resource also able to become cause the happening of and extravagance of inefficiency in so many it's for. In consequence give attention to human being element represent one of the demands in all effort improves work productivity. Passed to attention is an employee one of them is working safety. Working safety is one important facet of protection of labour. Working safety is show peaceful condition or safety of grief, loss or damage at work. With existence of working safety of good company hence expected will improve employees work productivity.

This research have some target of that is first is to know employees working safety level. Second to know employees work productivity level. And third is to know how big influence of working safety variable (factors influencing) employees work productivity in Perum Printing office of State Republic of Indonesia branch Surabaya. In this research of hypothesis the used is there influences which are positive between working safety to work productivity.

Examination at this research use analysis of regression and examination of working safety reliabilities and also work productivity use Alpha reliabilities while for validity to use formula of Product Moment of Pearson. Double Coefficient Correlation (R) equal to 0,523 showing relation or link correlation which significance between working safety variable to work productivity variable, coefficient of Determinacy equal to 0,273 showing variant proportion of work productivity variable can be explained by working safety variable, its meaning there are positive strength equal to 27,3% from work productivity variable able to be explained to through working safety variable. While the rest (100% - 27, 3% = 72, 7%) explained by other causes.

Got conclusion of analysis above that hypothesizing showing the existence of very influence of significance between working safeties to work productivity accepted. Because result of above indicating that progressively company improve safety guarantee work to employees hence employees work productivity progressively mount.