Pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam rangka menunjang peningkatan kegairahan kerja karyawan: Studi pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Cabang VI Surabaya pada proyek pengembangan STAIN Malang

ABSTRAK

Perkembangan sektor industri telah memberikan sumbangan yang besar bagi peningkatan kesejahteraan bangsa. Namun tidak bisa dipungkiri bahwa perkembangan tersebut juga diikuti dengan dampak negatif yang ditimbulkan dari kegiatan proses produksi, yang antara lain berupa kecelakaan kerja, kebakaran, peledakan, pencemaran lingkungan dan penyakit. Oleh karena itu, untuk menjaga serta melindungi tenaga kerja dari bahaya-bahaya tersebut di atas, diperlukan adanya suatu program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan.

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang pelaksanaan program K3 serta untuk menganalisa apakah pelaksanaan K dapat menunjang peningkatan kegairahan kerja karyawan/pekerja. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif, dengan menggunakan metode analisis kualitatif.

Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa untuk pelaksanaan K3 di PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Cabang VI Surabaya pada Proyek Pengembangan STAIN Malang bekerjasama dengan PT. JAMSOSTEK. Pelaksanaan K3 di PT. Adhi Karya (Persero) ،Tbk Cabang VI Surabaya pada Proyek Pengembangan STAIN Malang dapat dikatakan berjalan dengan efektif, ini terbukti pada kecelakaan kerja yang terjadi selama tahun 2005-2006 tidak sampai mengganggu aktivitas produksi karena sebagian besar kecelakaan kerja yang terjadi karena kelalaian pekerja itu sendiri. Disamping itu berdasarkan hasil medichal checkup mengenai penyakit akibat yang diderita pekerja selama tahun 2005-2006 bukan murni akibat dari lingkungan kerja tetapi juga disebabkan oleh pola hidup pekerja itu sendiri yang tidak sehat. Seiain itu keberhasilan program K3 dapat terbukti telah menyebabkan pekerja merasa tenang dan aman dalam bekerja, sehingga pekerja puas yang pada akhirnya dapat menunjang peningkatan kegairahan kerja.