Pengaruh pemberian insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Eka Prima Rubberindo Pasuruan

ABSTRAK

Fokus kajian dalam penelitian ini adalah pemberian insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi. Insentif merupakan suatu bentuk kompensasi yang diberikan kepada karyawan yang jumlahnya tergantung dari hasil yang dicapai. Pemberian insentif dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan/ baik berupa insentif finansial seperti bonuS/ komisi dan profit sharing ataupun insentif non finansial seperti pemberian pujian dan perlengkapan ruang kerja merupakan bentuk motivasi agar karyawan dapat bekerja dengan baik dan diharapkan produktivitas perusahaan akan meningkat pula. Penulis melakukan penelitian pada PT. Eka Prima Rubberindo Pasuruan karena perusahaan ini bergerak dalam **sektor industri selang/ yang membutuhkan sumber daya manusia yang handal dan kreatif. Dan Selang ini memiliki kualitas yang baik serta sudah berstandar internasional.

Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji statistik yaitu uji F dan uji t Data diperoleh melaltii kuesioner yang dinyatakan kepada 96 orang karyawan.

Dari hasil analisis didapatkan hasil nilai konstanta sebesar 7/293 yang berarti apabila variabel bebas yaitu XI (insentif Finansial ) dan X2 (insentif non finansial) sama dengan nol, maka besarnya variabel teiikat Y (produktivitas kerja) adalah 7/293. Dari persamaan regresi didapatkan nilai pengaruh variabel bebas (XI sebesar 0/453 dan X2 sebesar 0٠٠33؟) terhadap variabel terikat (Y)/ pengaruh positif menunjukkan bahwa perubahan variabel bebas (X1/X2) akan searah dengan perubahan produktivitas kerja (Y). Dari hasil Uji F didapatkan nilai F hitung sebesar 88/203 > dari F tabel 9/5521 berarti pada taraf nyata a = 0,05 insentif finansial («٦) dan (X2) secara simultan /bersama-sama mempunyai pengaruh bermakna terhadap produktivitas kerja () dapat diterima atau teruji paad taraf nyata a = 0,05. Pada uji Hipotesis kedua menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara insentif finansial (XI) terhadap produktivitas kerja (Y) menunjukkan koefisien regresi terbesar dibandingkan variabel bebas lainnv a.