Bahiroh, Khoridatul (2003) Rekrutmen dan seleksi Karyawan dalam Perspektif Al Jarh Wa At Ta'dil. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
![]() |
Text (Fulltext)
99220586.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK
Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu aktivitas organisasi yang mempunyai beberapa tahapan dalam uraian jabatannya. Polling Karyawan adalah aktivitas utama dan pertama dalam devisi ini. Pengadaan karyawan sebagai langkah pertama untuk menentukan karyawan yang akan melakukan pekerjaan yang sesuai dengan upaya pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Rekrutmen dan seleksi sebagai aktivitas selanjutnya yang menjadi vital dari MSDM ini. Karena akan mementukan SDM seperti apa yang akan menduduki posisi yang telah ditetapkan dengan berbagai persyaratan yang ditentukan.
Aktivitas rekrutmen dan seleksi ini secara konvensional dilakukan oleh hampir semua organisasi, tentu saja dengan spesifikasi dan identitas tertentu. Melalui aktivitas dengan basis kuantitatif ini ternyata dirasakan kurang representatif terhadap kualitas pribadi SDM secara kompeten.
Al jarh wa at ta'dil sebagai bagian dari ilmu hadist, telah membuktikan adanya aktivitas rekrutmen dan selekis SDM yang menghasilkan out-put yang handal dihidangnya. Secara substansial alur aktivitas manajemen pengadaan SDM yang dilakukan dapat disejajarkan dengan aktivitas substansial rekrutmen dan seleksi karyawan organisasi secara umum.
Oleh karenanya penelitian ini dilakukan secara kualitatif, dengan metode deskriptif verifikatif melalui kajian literatur-literatur yang berkaitan dengan judul yang diajukan. Mencoba menguraikan keterkaitan antara dua teori dengan masing-masing disiplin ilmu yang menjadi integral dari msing keilmuan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Supervisor: | Rofiq, Aunur |
Keywords: | Rekrutmen; Seleksi Karyawan; dan Al Jarh Wa At Ta’dil |
Departement: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Depositing User: | Moch. Nanda Indra Lexmana |
Date Deposited: | 29 Sep 2023 15:10 |
Last Modified: | 29 Sep 2023 15:10 |
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/56536 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
View Item |