Zulaikah, Novi (2003) Pengaruh Program Jamsostek dalam meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan bagian Produksi pada PT. Gandum Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
![]() |
Text (Fulltext)
99220399.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK
Perlindungan tenaga kerja melalui program jaminan sosial tidak semata-mata diperuntukkan bagi tenaga kerja itu sendiri, tetapi diperuntukkan pula bagi keluarganya pada saat terjadi resiko-resiko seperti misalnya; kecelakaan kerja, sakit, meninggal dunia dan hari tua. Program-program tersebut dilaksanakan bagi tenaga kerja perusahaan di Indonesia yang dimaksudkan untuk memberikan ketenangan bekerja yang mempunyai dampak positif terhadap usaha untuk meningkatkan disiplin dan produktivitas kerja. Keempat aspek jaminan sosial tenaga kerja tersebut adalah jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan pemeliharaan kesehatan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan hari tua dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT. Gandum Malang.
Analisis data dilakukan secara kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda dan koefisien persamaan regresi, yaitu penggunaan uji parsial dengan t test dan uji secara serentak dengan F test terhadap variabel-variabel jaminan kecelakaan kerja (Xi), jaminan kematian (X2), dan jaminan hari tua (X3) terhadap disiplin kerja (Y)
Pengujian secara serentak ditunjukkan dengan besarnya Fhitung sebesar 7,932 pengaruh dari variabel jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan hari tua terhadap disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT. Gandum Malang, menyatakan bahwa Ho ditolak. Nilai ini lebih besar dari Fubei (7,932 > 6,39) ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang cukup signifikan dari variabel jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan hari tua terhadap disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT. Gandum Malang.
Secara parsial yang ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 4,017 hanya variabel jaminan hari tua (X3) yang berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT. Gandum Malang, sehingga hipotesis yang kedua diterima, yaitu variabel yang paling dominan mempengaruhi disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT. Gandum Malang. Sedangkan sisanya jaminan kecelakaan kerja (Xj) sebesar 1,079 dan jaminan kematian (X2) sebesar -0,238, keduanya lebih kecil dari ttabel (1,96) sehingga tidak berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT. Gandum Malang.
Hasil analisis korelasi yang diperoleh dari output regresi mengkorelasi pengaruh variabel Jamsostek yang diwakili oleh variabel jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan hari tua terhadap disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT. Gandum Malang, diperoleh nilai R2 = 0,199. Angka ini menunjukkan bahwa variasi nilai disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT. Gandum Malang yang dapat dijelaskan oleh persamaan regresi yang diperoleh sebesar 19,9%: sedangkan sisanya sebesar 80,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar persamaan model. R sebesar 0,446; artinya korelasi antara variabel jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan hari tua terhadap disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT. Gandum Malang adalah sebesar 44,6%.
Setelah mengetahui variabel-variabel yang mempengaruhi tingkat disiplin kerja, maka perlu ditingkatkan disiplin kerja karyawan pada PT. Gandum Malang dengan memberikan stimulus berupa perhatian, bimbingan, petunjuk pengarahan, dan pengawasan dari atasan terhadap pekerjaan yang dilakukan karyawan, terutama mengenai peningkatan keselamatan kerja, agar disiplin kerja semakin baik.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Supervisor: | Alamsyah, Ahmad Fahrudin |
Keywords: | Program Jamsostek; Disiplin Kerja Karyawan; PT. Gandum Malang |
Departement: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Depositing User: | Moch. Nanda Indra Lexmana |
Date Deposited: | 29 Sep 2023 15:10 |
Last Modified: | 29 Sep 2023 15:10 |
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/56523 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
View Item |