Ningsih, Tri Rohmaniyati (2002) Pentingnya kedisiplinan dalam upaya meningkatkan prestasi kerja bagian produksi di Pabrik Rokok Valas Kedungkandang-Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Text (Full text)
98220073.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK
Didalam penelitian ini judul yang diangkat adalah pentingnya kedisiplinan dalam upaya meningkatkan prestasi kerja. Alasan yang mendasari pengangkatan judul disebut sebagai pokok bahasan dalam penelitian ini) dikarenakan secara umum peran manusia sebagai SDM sangat penting untuk mengembangkan dunia bisnis/perusahaan yang semakin hari mengalami persaingan yang semakin ketat. Walaupun tidak bisa dipungkiri bahwa kemajuan teknologi juga berperan dalam hal ini. Secara khusus karena kurang disiplinnya tenaga kerja pabrik rokok Valas dalam bekerja, terutama di bagian produksi.
Prestasi kerja karyawan salah satunya ditentukan oleh kedisiplinan yang dimilikinya. Faktor kedisiplinan memegang peranan penting bagi perusahaan yang menginginkan tujuan dapat tercapai sesuai dengan rencana. Untuk itu yang menjadi permasalahan disini adalah bagaimana cara menerapkan kedisiplinan dalam bekerja untuk meningkatkan prestasi kerja bagi tenaga kerja di bagian produksi pada pabrik rokok Valas Kedungkandang-Malang.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apa yang dilakukan perusahaan dalam meningkatkan disiplin kerja tenaga kerjanya dan mengidentifikasi faktor yang menyebabkan ketidakdisiplinan dalam kaitannya dengan prestasi kerja. Kemudian untuk memberikan gambaran tentang cara meningkatkan kedisiplinan dan prestasi kerja bagai tenaga kerja pabrik rokok Valas.
Metode penelitian disini menggunakan Jenis penelitian kualitatif deskriptif, dengan fokus penelitian yang dikemukakan berkaitan dengan disiplin kerja dan prestasi kerja. Dengan obyek penelitian lima orang yang terdiri dari pimpinan pabrik rokok Valas, kepala bagian personalia dan tiga orang perwakilan dari tenaga kerja yang dianggap mampu memberikan informasi yang penulis butuhkan. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan skunder. Tehnik Pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi dengan berpedoman pada kuesioner. Dengan tehnik analisa data menggunakan alur reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Dalam penarikan kesimpulan menggunakan tabulasi silang dan analisa deskriptif yang diperoleh dari tabel silang kemudian diuraikan dalam bentuk kata-kata (kalimat).
Kesimpulan yang dapat diambil dari hasil penelitian adalah bahwa kedisiplinan di Pabrik Rokok Valas belum terlaksana secara sempurna, sehingga produk yang dihasilkan rendah. Karena kurangnya kesadaran dan tanggungjawab atas tugas yang diberikan, serta kurangnya pengawasan dan ketegasan pimpinan. Untuk itu, sebagai saran hendaknya perketat peraturan dan pengawasan agar kedisiplinan tenaga kerja dapat dibina, dan tentunya produk yang dihasilkan akan meningkat. Itu berarti prestasi dapat dicapai oleh tenaga kerja dan tujuan perusahaanpun akan terwujud.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Supervisor: | Al Idrus, Salim and Rofiq, Aunur |
Keywords: | Disiplin; Prestasi dan Kerja |
Departement: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Depositing User: | Nada Auliya Sarasawitri |
Date Deposited: | 27 Sep 2023 09:16 |
Last Modified: | 27 Sep 2023 09:16 |
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/56425 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
View Item |