Analisis faktor pengembangan SDM dan usaha ternak berbasis kompetensi untuk meningkatkan kinerja KUD: Studi kasus pada KUD Dau Malang Kec. Dau Kab. Malang

ABSTRAK

Lembaga perkoperasian di bidang SDM dewasa ini menjadi instrumen penting dihampir seluruh sistem ekonomi negara. Sejak pemberlakuan data dan informasi statistik tahun 1999 tentang gambaran mengenai Sumber daya manusia Koperasi telah memberikan kesempatan luas untuk peningkatan kinerja KUD. Secara teoritis prinsip dasar koperasi dihubungkan dengan Syari’ah y؛٩tu menggunakan prinsip ،'kejujuran, amanat, nasihat dan istiqomah”.

Adapun tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran tentang faktor pengembangan SDM dalam peningkatan kinerja, dan untuk mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi pengembnagan SDM dalam peningkatan kinerja, serta untuk mengetahui faktor yang paling berpengaruh terhadap peningkatan kinerja KUD “DAU” .Malang. Untuk tujuan tersebut penulis telah melaksanakan penelitian dengan mengambil obyek prilaku karyawan.

Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Korelasi, Regresi Berganda, dan Uji T. Korelasi dan regresi digunakan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat. Sedangkan Uji t digunakan untuk menguji hipotesis.

Dari hasil regresi linier berganda diketahui koefisien determinasi sebesar 0,994. Nilai koefisien determinasi tersebut menunjukkan cukup kuat pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Dan dari analisis regresi linier berganda juga diketahui bahwa variabel dana (X4١ sebesar 0,576 atau 57,6 %% mempunyai pengaruh yang dominan terhadap peningkatan kinerja KUD. Dengan uji t diketahui bahwa secara parsial semua variabel bebas mempunyai pengaruh terhadap variabel terikat.