Pengaruh pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan keramik Ramayana Blitar

ABSTRAK

Program pelatihan dan pengembangan yang diberikan kepada karyawan bagian produksi merupakan langkah yang penting bagi perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas sumber daya manusia. Karena begitu pentingnya masalah pelatihan dan pengembangan karyawan bagian produksi demi peningkatan mutu perusahaan di masa mendatang, juga bagi peningkatan produktivitas karyawan itu sendiri.

Berdasarkan latar belakang masalah di atas maka penulis terdorong untuk mengambil judul Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan keramik Ramayana Blitar.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel pelatihan dan pengembangan terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada perusahaan keramik Ramayana Blitar.

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif dengan menggunakan analisa korelasi dan regresi linier berganda. Adapun data yang dianalisis adalah data primer yang berupa jawaban yang berupa kuisioner. Sebelum data dianalisis, maka tersebih dahulu dilakukan uji instrumen penelitian yang terdiri dari uji reliabihtas dan validitas. Setelah instrumen penelitian dinyatakan valid dan reliabel.

Dari teori-teori tersebut dugaan atau hipotesis dalam penelitian ini adalah bahwa variabel pelatihan (XI) dan variabel pengembangan (X2) mempunyai pengaruli terhada Produkutivitas (Y), dari hasil uji F dapat disimpulkan bahwa F hitung sebesar 41,24 > dari F tabel 3,32 yang berarti bahwa taraf nyata a= 0.05 pelatihan (XI) dan pengembangan (72) sccara simultan atau bersama-sama mempunyai pengaruh bennakna terhadap produktivitas (٧) dapat diterima atau teniji pada taraf nyata a= 0.05.

Hasil uji t diperoleh kesimpulan bahwa pengembangan (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produkltivitas (*) sedangkan pelatihan (7«1) tidak mempunyai penganih yang signifikan terhadap produktivitas (*). hal ini terbukti dengan t hitung untuk (xl) lebih kecil dari t tabel.

Dari hasil penelitian didapatkan nilai adjust R square sebesar 0.632, hal ini menunjukkan bahwa variabel bebas (XI dan 72) secara bersama-sama mempengaruhi variabel terikat (Y) sebesar 63.2% sehingga nilai sisanya sebesar 37 8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ikut dimasukkan dalam penelitian ini.