Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan pada RM ayam bakar wong Solo di Malang

ABSTRAK

Perusahaan agar dapat bersaing di era globlalisasi dibutuhkan sumber daya yang handal sehingga dapat menjalankan aktifitas perusahaan dan dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan perusahaan. Sumber daya manusia merupakan faktor yang amat vital sehingga diperlukan upaya pemeliharaan karyawan dengan pemberian kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi

Skripsi dengan tujuan rumusan masalah apakah kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja Karyawan Pada RM Ayam Bakar Wong Solo Di Malang.

Penelitian tentang pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi merupakan penelitian pendekatan kuantitatif deskriptif. Berdasarkan tujuan dan sifat penelitian dapat digolongkan penelitian korelasi karena bertujuan untuk mengetahui variabel bebas berupa kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi yang menjelaskan atau mempengaruhi variabel dependen yaitu semangat kerja. Metode pengumpulan data melalui angket dimana diadakan uji validitas dan reabilitas. Selanjutnya untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap semangat kerja menggunakan regresi linear berganda dengan uji f dan uji t.

Dari hasil penelitian disebutkan bahwa terdapat pengaruh secara serempak antara kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap semangat kerja. Kompensasi berpengaruh terhadap semangat kerja. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap semangat kerja sedangkan motivasi tidak berpengaruh terhadap semangat kerja. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa secara serentak kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap semangat kerja sedangkan motivasi tidak berpengaruh terhadap semangat kerja

Hasil analisis data penelitian berhasil menerima 3 buah hipotesis yang disusun sedangkan hasil penelitian penelitian tidak berhasil menolak Ho. Meskipun demikian hasil penelitian ini sebagai penelitian dasar yang dapat berguna sebagai salah satu rujukan terhadap penelitian selanjutnya.