Analisis Potensi Zakat Profesi pada Aparatur Sipil Negara Kementerian Agama Studi di Baznas Kabupaten Sidoarjo

ABSTRAK

Kementerian Agama Studi di Baznas Kabupaten Sidoarjo
Tesis dengan judul “Analisis Potensi Zakat Profesi pada Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Agama Studi di Baznas Kabupaten Sidoarjo” bertujuan untuk: pertama, memahami potensi zakat profesi pada Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Agama Kabupaten Sidoarjo. Kedua, memahami pengelolaan zakat profesi pada Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Agama Studi di Baznas Kabupaten Sidoarjo. Ketiga, menganalisis metrik IFE dan EFE tentang rancangan strategi dalam upaya implementasi zakat profesi pada Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kementerian Agama Kabupaten Sidoarjo.
Metode dalam penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Sumber data diperoleh melalui data primer dan sekunder dengan prosedur pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. beberapa orang yang dijadikan informan adalah: pengurus bagian penghimpunan Baznas, bagian pengelolan keuangan dan staf atau karyawan dan kemudian ASN di Kementerian Agama Kabupaten Sidoarjo, kemudian data tersebut di analisis melalui tahapan reduksi data, display data, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: Pertama, potensi zakat profesi pada Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Sidoarjo sangat tinggi, melihat dari rata-rata gaji 5 jutaan sampai 7 jutaan. Kedua, pengelolaan zakat profesi yang dilakukan Baznas Sidoarjo pada Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama dalam pengumpulannya menggunakan aplikasi SiMBA dan bisa dilakukan dengan cara tunai atau non-tunai. Juga pengumpulannya bekerja sama dengan UPZ di setiap instansi. Sedangkan pendistribusiannya kepada mustahik diprogramkan yaitu Sidoarjo Taqwa, Sidoarjo Cerdas, Sidoarjo Sehat, Sidoarjo Peduli, dan Sidoarjo Berdaya. Ketiga, Baznas Sidoarjo dalam implemetasi zakat profesi pada Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Sidoarjo berada pada posisi kuadran I dan metrik IE berada pada sel IV.
Analisis dalam penelitian ini menyatakan bahwa terdapat potensi yang besar pada zakat profesi Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Sidoarjo. Di samping itu Baznas Sidoarjo secara pengelolaan masih belum merangkul para muzakki dari kalangan ASN di Kementerian Agama Kabupaten Sidoarjo disebabkan faktor dukungan dari pemerintah kurang stabil karena seharus intruksi langsung atau surat edaran ASN harus membayar langsung ke BAZNAS Sidoarjo dan banyaknya ASN yang membayar secara pribadi kepada mustahik. Dari analisis Metrik EFE dan IFE Baznas Sidoarjo berada di kuadran I dan matriks IE sel IV, sehingga Baznas Sidoarjo harus menggunakan strategi intensif, sebab strategi ini dinilai sangat tepat.

ABSTRACT

The thesis with the title "Analysis of the Potential of Professional Zakat on the State Civil Apparatus (ASN) of the Ministry of Religion Studies at Baznas Sidoarjo Regency" aims to: first, understand the potential for professional zakat on the State Civil Apparatus (ASN) of the Ministry of Religion of Sidoarjo Regency. Second, understanding the management of professional zakat at the State Civil Apparatus (ASN) of the Ministry of Religion Studies at Baznas Sidoarjo Regency. Third, analyzing IFE and EFE metrics regarding the design of strategies in the effort to implement professional zakat on the State Civil Apparatus (ASN) at the Ministry of Religion of Sidoarjo Regency.
The research method used in this research uses descriptive qualitative research. Sources of data obtained through primary and secondary data with data collection procedures through observation, interviews, and documentation. several people who were used as informants were: the management of the Baznas collection section, the financial management section and staff or employees and then ASN at the Ministry of Religion of Sidoarjo Regency, then the data was analyzed through the stages of data reduction, data display, and drawing conclusions.
The results of this study state that: First, the potential for professional zakat on the State Civil Apparatus at the Ministry of Religion of Sidoarjo Regency is very high, looking at the average salary of 5 million to 7 million. Second, the management of professional zakat is carried out by Baznas Sidoarjo for the State Civil Apparatus at the Ministry of Religion in collecting it using the SiMBA application and can be done in cash or non-cash. Also the collection is in collaboration with UPZ in each agency. While the distribution to mustahik is programmed, namely Sidoarjo Taqwa, Sidoarjo Smart, Sidoarjo Sehat, Sidoarjo Cares, and Sidoarjo Empowered. Third, Baznas Sidoarjo in implementing professional zakat on the State Civil Apparatus at the Ministry of Religion of Sidoarjo Regency is in quadrant I position and the IE metric is in cell IV.
The analysis in this study states that there is great potential in zakat for the State Civil Apparatus profession at the Ministry of Religion of Sidoarjo Regency. In addition, Baznas Sidoarjo in management still has not embraced muzakki from ASN at the Ministry of Religion of Sidoarjo Regency due to the lack of stable support from the government because there should be direct instructions or circulars ASN must pay directly to BAZNAS Sidoarjo and many ASNs pay personally to mustahik . From the analysis of EFE and IFE metrics, Baznas Sidoarjo is in quadrant I and IE matrix cell IV, so Baznas Sidoarjo must use an intensive strategy, because this strategy is considered very appropriate.

مستخلص البحث

فهم إمكانات الزكاة المهنية في وزارات الجهاز المدني للدولة في الجهاز المدني للدولة. سيدوارجو ريجنسيالدين. ثانيًا ، فهم إدارة الزكاة بشكل احترافي في موظفي الخدمة المدنية بولاية الجهاز المدني للدولة التابعين لوزارة الدين ريجنسي بازناس سيدوارجو. ثالثًا ، تحليل مقاييس تقييم العامل الداخلي و تقييم العامل الخارجي فيما يتعلق بتصميم الاستراتيجيات في محاولة لتنفيذ الزكاة المهنية على الجهاز المدني الجهاز المدني للدولة التابع لوزارة الدين في مقاطعة سيدوارجو
تستخدم طريقة البحث المستخدمة في هذا البحث البحث الوصفي النوعي. مصادر البيانات التي تم الحصول عليها من خلال البيانات الأولية والثانوية مع إجراءات جمع البيانات من خلال الملاحظة والمقابلات والتوثيق. العديد من الأشخاص الذين تم استخدامهم كمخبرين هم: إدارة قسم جمع بازناس وقسم الإدارة المالية والموظفين أو الموظفين ثم الجهاز المدني للدولة في وزارة الأديان في سيدوارجو ريجنسي ، ثم تم تحليل البيانات من خلال مراحل تقليل البيانات والبيانات يعرض ، واستخلاص النتائج
تشير نتائج هذه الدراسة إلى أن: أولاً ، إمكانات الزكاة المهنية على الجهاز المدني للدولة في وزارة الدين في سيدوارجو ريجنسي مرتفعة للغاية ، بالنظر إلى متوسط الراتب من 5 ملايين إلى 7 ملايين. ثانيًا ، يتم تنفيذ إدارة الزكاة المهنية من قبل بازناس سيدوارجو للجهاز المدني للدولة في وزارة الدين في تحصيلها باستخدام تطبيق سيمبا ويمكن إجراؤها نقدًا أو غير نقدي. أيضا المجموعة بالتعاون مع وحدة تحصيل الزكاة في كل وكالة. بينما تمت برمجة التوزيع على مصطفى ، وهي سيدوارجو تقوى و سيدوارجو سمارت سيدوارجو صحية وعناية سيدوارجو وتمكين سيدوارجو. ثالثًا، بازناس سيدوارجو ثالثًا ، بازناس سيدوارجو في تنفيذ الزكاة المهنية على الجهاز المدني للدولة في وزارة الدين في سيدوارجو ريجنسي في الربع الأول ومقياس وحدة تحصيل الزكاة في الخلية رابعا..
يوضح التحليل في هذه الدراسة أن هناك إمكانات كبيرة في الزكاة لمهنة الجهاز المدني للدولة في وزارة الدين في سيدوارجو ريجنسي. بالإضافة إلى ذلك ، لا يزال بازناس سيدوارجو في الإدارة لم يحتضن مزقكi من الجهاز المدني للدولة في وزارة الدين في سيدوارجو ريجنسي بسبب عامل الدعم من الحكومة الأقل استقرارًا لأنه يجب أن تكون هناك تعليمات مباشرة أو تعاميم يجب أن تدفع الجهاز المدني للدولة مباشرة إلى بازناس سيدوارجو و تدفع العديد من الجهاز المدني للدولة شخصيًا إلى مزقك. من تحليل مقاييس تقييم العامل الخارجي و تقييم العامل الداخلي ، يوجد بازناس سيدوارجو في الربع الأول وخلية أي الرابع ، لذلك يجب على .بازناس سيدوارجو استخدام إستراتيجية مكثفة ، لأن هذه الإستراتيجية تعتبر مناسبة جدًا