Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam meningkatkan Kinerja Guru di SMP Islam 02 Pujon

ABSTRAK

Sumber daya manusia berperan besar bagi kesuksesan suatu organisasi pendidikan. manajer merancang dan menbuat organisasi sehingga dapat bertahan dan berhasil mencapai tujuan. Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Guru adalah kondisi yang diposisikan sebagai garda terdepan dan posisi sentral di dalam pelaksanaan proses pembelajaran. Berkaitan dengan itu, maka guru akan menjadi bahan pembicaraan banyak orang, dan tentunya tidak lain berkaitan dengan kinerja guru.

Peneliti memfokuskan pada Bagaimana manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja guru di SMP Islam 02 Pujon Malang. Merujuk pada latar belakang dan rumusan masalah, maka penulisan skripsi ini di harapkan bertujuan untuk memahami manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja guru di SMP Islam 02 Pujon Malang.

Penilitian yang penulis lakuakan ini adalah termasuk dalam penelitian deskriptif kualitatif. Berdasarkan teori kualitatif, dalam penelitian ini di paparkan dan dideskripsikan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja guru SMP Islam 02 Pujon Malang dengan situasi wajar sesuai keadaan yang seberannya. Instrumen manusia (humen instrument) sebagai ciri dari pendekatan kualitatif dilakukan perolehan data melalui observasi sekolah, dokumentasi dan wawancara dengan kepala sekola, guru dan bidang kurikulum.

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan oleh peneliti, dapat diambil kesimpulan bahwa manajemen sumber daya manusia diakui sangat penting oleh kepala SMP Islam 02 Pujon Malang. Karena setiap guru memiliki kemampuan yang perlu di kembangkan dan dikelola, pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu kebutuhan yang harus dilakukan secara terus menerus. untuk menyusun rencana kinerja guru, kepala sekolah melibatkan semua unsur personalia sekolah. Tugas kepala sekolah sebagai manajer adalah melaksanakan fungsi-fungsi manajemen yang berupa perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan mengevaluasi kinerja Guru SMP Islam 02 Pujon.