Analisa faktor penyebab stres kerja Polisi di Satuan Pengawalan Protokoler (SATWALPROT) dan anggota harian (ANGHAR) Satuan Fungsi Detasemen Markas Polda Jatim

ABSTRAK

Disepanjang tahun 2005 sampai tahun 2008 banyak sekali kasus yang sangat ironis di lingkungan kepolisian yang dilatarbelakangi oleh stres . Bidang pembinaan hukum Polda Jatim mengemukakan sebanyak 1275 petugas kepolisian di jajaran kepolisian jawa timur melakukan pelanggaran profesi dan tindak pidana yang menjadi sorotan utama di berbagai fihak baik oleh lembaga Kepolisian sendiri maupun med ia massa dan media elektronik. Tindakan -tindakan seperti penyalahgunaan wewenang, pungutan liar, menikah siri, asusila, narkoba / miras dan kasus penembakan serta bunuh diri merupakan gambaran fenomena perilaku polisi yang mengalami stres.

Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori yang bertujuan untuk menggambarkan dan menerangkan faktor -faktor penyebab stres kerja pada polisi secara apa adanya, dimana dalam pengolahan data digunakan analisis yang berupa angka - angka statistik. Penelitian ini dilak sanakan pada tanggal 23 Februari – 26 Maret 2009 di Satuan Fungsi Detasemen Markas Kepolisian Daerah Jawa Timur yang berlokasi di Jln. Ahmad Yani 116 Surabaya. Dengan mengambil sampel sebanyak 92 personel, masing - masing 36 Personel Satwalprot dan 56 Angg ota harian.

Pengumpulan data penelitian ini menggunakan metode observasi, interview sebagai proses pembentukan faktor dalam penyusunan aitem dan angket. Dan analisa data yang digunakan adalah analisa faktor yang terdiri dari beberapa tahap yaitu uji independensi variabel, ekstraksi faktor, rotasi faktor dan penggunaan hasil analisis sehingga ditemukan faktor yang paling dominan yang menjadi penyebab stres kerja pada polisi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang paling dominan adalah faktor yang pertama yaitu faktor kondisi pekerjaan dan lingkungan dengan nilai prosentase varience paling tinggi yaitu sebesar 25,941%. Artinya bahwa penyebab stres kerja polisi pada satuan pengawalan protokoler dan anggota harian satuan fungsi detasemen markas Polda Jatim adalah faktor kondisi pekerjaan dan lingkungan.

ABSTRACT

In 2005 to 2007, there are a lot of ironic cases in police department that caused by stress. Suicide, shoo ting and other deviate behaviors by some policeman having a great attention by any dispute; police institution itself or even mass media and electronic media. Authority deviation, illegal tax, secret marriage, immoral, drugs abuse or alcohol, shooting and also suicide was the pictures of police behavior phenomenon that having stress.

Kinds of this research are explanatory which purposed to draw and explain factors that causing stress on police as it is, and the data analysis are statistics number. This research is taken place in East Java Region Police Station Detachment Function Unit on February 23 rd to March 26th 2009. Located in Jl. Ahmad Yani 116 Surabaya. The samples taken are 92 personal, each of 36 Satwalprot personnel, 56 daily units.

Data collections in this research are using observation method, interview as the process to reform factor in structuring item and Questioner. Data analyses which used are factor analysis with independency variable test, extraction factors, rotation factors and using result of analysis until detectable most dominant factors police work stress motive.

The Result of this research shows that the most dominant factors are situational work dan environment factors with the highest variance percentage 25,941% it means that po lice work stress motive to the protocol guidance unit and East Java Police station detachment function unit are situational work dan environment factors.