Analisis sikap kerja Islam pada karyawan PT Bank Negara Indonesia Syariah kantor cabang Syariah Malang

ABSTRAK

Perkembangan perbankan syariah di Indonesia telah menjadi tolak ukur keberhasilan eksistensi ekonomi syariah. Terbukti, krisis 1998 telah menenggelamkan bank-bank konvensional dan banyak yang dilikuidasi karena kegagalan system bunganya. Selain dari penerapan sistem bagi hasil perbankan syariah juga menerapkan budaya Islam untuk karyawan dalam bekerja. Hal ini ditujukan agar akhlak yang muncul adalah akhlak yang sesuai dengan nama baik perbankan syariah. Akhlak sebagai struktur dasar adanya suatu perilaku Islami diperlukan untuk membuat para pegawai atau karyawan merasakan kepuasan batin dalam hal ibadah sewaktu bekerja. Oleh karena itu diperlukan akhlak/sikap kerja yang Islami supaya mendapatkan nilai-nilai ibadah. Penulis melakukan penelitian pada PT Bank Negara Indonesia Syariah Kantor Cabang Syariah Malang dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana definisi, karakteristik, dan sumber pembentukan sikap kerja secara Islami yang akan dibandingkan dengan ilmu konvensional, dan untuk mengetahui sikap kerja karyawan pada PT Bank Negara Indonesia Syariah Kantor Cabang Syariah Malang apakah menunjukkan sikap kerja islami atau tidak.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Data yang dikumpulkan merupakan data primer dan sekunder dengan teknik pengamatan langsung, wawancara, dan dokumentasi. Dengan menggunakan analisis data dengan metode triangulasi maka peneliti dapat menemukan hasil penelitian sebagai berikut.

Hasil penelitian literatur buku menunjukkan bahwa sikap kerja islam adalah suatu keadaan jiwa atau pernyataan evaluatif yang didasari oleh Iman kepada Allah dan RasulNya, spiritual ibadah/agama, dan akal pikiran dan hati yang menghasilkan tindakan/aktivitas untuk memenuhi kebutuhan kehidupan dunia maupun akhirat dengan selalu memegang prinsip dan aturan-aturan ajaran Islam demi mendapatkan ridha Allah SWT. Hasil penelitian lapangan menunjukkan bahwa sikap kerja pegawai PT Bank Negara Indonesia Syariah Kantor Cabang Syariah Malang menunjukkan sikap kerja yang Islami.

ABSTRACT

The development of Islamic banking in Indonesia has become a benchmark for the success of the existence of Islamic economy. Evidently, the crisis in 1998 had sunk the conventional banks and many are liquidated because of system failure rate. Beside the application of sharing system of Islamic banking, Islamic culture is also applied to employees in their work. This is intended to morality as the basic structure of an un-Islamic behavior required to make the employees or the employees feel the inner satisfaction in terms of worship while working. Therefore it is necessary character / attitude in order to get the work of Islamic religious values. The author conducted research on PT Bank Negara Indonesia Malang Sharia Branch to find out how the definition, characteristics, and source of the formation of an Islamic work attitude that will be compared with conventional science, and to know the work attitude of employees at Bank Negara Indonesia Malang sharia whether working Islamic attitude or not.

The method used in this study is a descriptive qualitative research. Data collected were primary and secondary data with direct observation techniques, interviews, and documentation.

Results of research literature indicates which that a book of Islamic work attitude is a state of mental or evaluative statements are based on the Priest to God and His Apostle, spiritual worship / religion, and common mind and heart that produces actions / activities to meet the needs of the life of this world and the Hereafter by always holding principles and rules of Islamic teachings in order to get pleasure of Allah SWT. Results of field research showed that work attitudes of employees of PT Bank Negara Indonesia Malang Branch Sharia do Islamic working attitude.