Perbedaan tingkat kecemasan menghadapi Pensiun antara Pegawai Negeri Sipil yang tidak mempunyai pekerjaan sampingan dan mempunyai pekerjaan sampingan di Badan Kepegawaian Daerah kota Ponorogo

ABSTRAK

Kecemasan menghadapi pensiun adalah suatu gejala atau reaksi psikologis dan fisiologis yang bersifat subjektif serta tidak menyenangkan yang terjadi pada individu yang sedang menghadapi masa pensiun berdasarkan faktor-faktor yang mempengaruhi kecemasan menghadapi pensiun, antara lain menurunnya pendapatan, hilangnya status, berkurangnya interaksi sosial dengan teman kerja, datangnya masa tua dan ada tidaknya pekerjaan sampingan. Pekerjaan sampingan merupakan aktivitas yang dilakukan diwaktu luang diluar pekerjaan pokok yang dilakukan oleh pegawai yang bersifat produktif atau memberikan penghasilan.

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana tingkat kecemasan pada pegawai negeri sipil yang tidak mempunyai pekerjaan sampingan dan yang mempunyai pekerjaan sampingan serta perbedaan tingkat kecemasan dalam menghadapi pensiun antara pegawai negeri sipil yang tidak mempunyai pekerjaan sampingan dan yang mempunyai pekerjaan sampingan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat kecemasan menghadapi pensiun antara PNS yang tidak mempunyai pekerjaan sampingan dan yang mempunyai pekerjaan sampingan di Badan Kepegawaian Daerah Kota Ponorogo.

Subjek penelitian ini adalah pegawai negeri sipil. Jumlah populasi 295 orang, dengan sampel 59 responden yang terdiri dari 36 orang PNS yang tidak mempunyai pekerjaan sampingan dan 23 orang PNS yang mempunyai pekerjaan sampingan. Adapun teknik pengumpulan data adalah menggunakan angket Skala Likert. Alat ukur yang digunakan adalah Skala Kecemasan Menghadapi Pensiun. Analisis data dilakukan dengan teknik Uji-t.

Hasil analisis statistik didapat bahwa subjek yang tidak mempunyai pekerjaan sampingan yang dikategorikan tinggi ada 14 responden (23,73%), kategori sedang ada 20 responden (33,90%), kategori rendah ada 2 responden (3,39%), sedangkan yang mempunyai pekerjaan sampingan tidak ada yang dikategorikan tinggi (0%), kategori sedang ada 20 responden (33,90%), dan kategori rendah ada 3 responden (5,08%).

Berdasarkan hasil penelitian dapat diambil kesimpulan ada perbedaan tingkat kecemasan menghadapi pensiun yang sangat signifikan antara pegawai negeri sipil yang tidak mempunyai pekerjaan sampingan dan mempunyai pekerjaan sampingan di Badan Kepegawaian Daerah Kota Ponorogo. Pegawai negeri sipil yang tidak mempunyai pekerjaan sampingan mempunyai tingkat kecemasan menghadapi pensiun lebih tinggi daripada pegawai negeri sipil yang mempunyai pekerjaan sampingan.

ABSTRACT

Anxiety level toward pension is an physiological and psychological reaction or symptom which have the character of subjektif and unpleasantly that happened at individual which is facing a period to pension pursuant to factors influencing anxiety face pension, for example decrease earnings, loss of status, decreasing of it social interaction with friend, come him a period of old and there is do not him side job. Side job represent conducted by activity is leeway outside work of fundamental conducted by officer having the character of productive or give production.

This Formula research internal issue is how level of anxiety at public servant of civil which don't have side job and having side job and also difference of anxiety level toward pension period between public servant of civil which don't have side job and having side job. This research aim to to know difference of anxiety level toward pension period between PNS which don't have side job and having side job in Body Officer Of Area Town of Ponorogo.

This Research Subjek is public servant of civil. Amount of population 295 people, with sampel 59 responder which consist of 36 people of PNS which don't have side job and 23 people of PNS having side job. As for data collecting technique is to use Scale enquette of Likert. Measuring instrument the used is Scale Anxiety Toward Pension. Analysis Data conducted with technique of Uji-T.

Result of statistical analysis got that subjek which don't have high categorized side job there is 14 responder (23,73%), medium category there is 20 responder (33,90%), low category there is 2 responder (3,39%), while having side job is nothing that categorized is high (0%), medium category there is 20 responder (33,90%), and low category there is 3 responder (5,08%).

The conclusion of the reaserch is signifikan difference of anxiety level toward pension period between public servant of civil which don't have side job and have side job in Body Officer Of Area Town of Ponorogo. Public servant of civil which don't have side job have level of anxiety level toward pension period higher than public servant of civil having side job.