Hubungan antara Persepsi tentang tata ruang kerja dengan kepuasan kerja karyawan di Instansi Pemerintah Kota (Pemkot) Kediri

ABTRAK

Keberhasilan untuk memenuhi target dalam dunia kerja merupakan suatu pencapaian kerja yang dicanangkan dalam sebuah perusahaan atau instansi termasuk instansi pemerintah kota sebagai lembaga pemerintahan yang berada di kota. Dengan adanya pemenuhan dan pencapaian itu merupakan suatu keberhasilan dalam peningkatan dan pengelolaan sumber daya di daerah. Dari setiap tugas yang dikerjakan, ada suatu kepuasan dan ketidakpuasan dalam melakukan aktifitas kerjanya. Kepuasan kerja bisa dialami oleh setiap karyawan bila tempat kerja atau ruang kerjanya sesuai dengan kondisi fisik penataan ruang kerja yang layak. Terkait dengan masalah diatas, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan antara tata ruang kerja dengan kepuasan kerja di kalangan instansi pemerintah kota kediri.

Tidak terlepas dari tujuan diatas, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji hipotesis. Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah “Ada hubungan antara tata ruang kerja dengan kepuasan kerja karyawan”. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan proportional sample dengan subjek penelitian terdiri dari 49 orang karyawan yang tercatat namanya di Kantor Pemerintah Kota Kediri. Data mengenai tata ruang kerja dan kepuasan kerja diperoleh dari angket yang diberikan langsung kepada karyawan. Data dianalisis menggunakan analisis korelasi product moment pearson.

Dari hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara tata ruang kerja dengan kepuasan kerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini diharapkan agar para karyawan semakin meningkatkan perhatian terhadap ruang kerja terutama tata ruang agar kepuasan kerja juga bisa dirasakan. Sebagaimana yang telah diperoleh dari penelitian yang menyatakan bahwa jika tata ruang kerja mengalami peningkatan, maka akan terjadi kecenderungan peningkatan kepuasan kerja dan demikian pula sebaliknya. Selain itu diharapkan pihak Pemkot dapat semakin meningkatkan perhatian terutam dalam hal penataan ruang kerja karena dapat menentukan hasil kerja karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya di kantor.