Interactive working environment : Malang office and business center

INDONESIA:

Malang menduduki urutan kedua di Jawa Timur sebagai kota dengan daya saing berbasis industri ekonomi digital di Indonesia. Dengan memiliki banyak potensi dibidang pengembangan ekonomi digitalnya yang terus mengalami peningkatan merupakan sebuah peluang yang baik untuk masyarakat terutama generasi muda yang akan memulai berbisnis. Potensi yang dimiliki Kota Malang di masa depan dapat menjadi jawaban untuk isu-isu yang ada terkait pengangguran di usia muda yang meningkat dibeberapa tahun terakhir. Naiknya angka pengangguran dapat disebabkan oleh beberapa permasalahan salah satunya yaitu kurangnya fasilitas yang mendukung minat-minat para generasi muda terkait pekerjaan yang diinginkan atau dikembangkan serta lingkungan kerja yang cenderung monoton sehingga berdampak terhadap kenyamanan pengguna, seperti munculnya perasaan "demotivate" atau kurangnya motivasi terutama dalam bekerja dan belajar. Adanya "ruang" yang dapat mendukung pengguna untuk melakukan hal-hal positif untuk menghindari adanya demotivate dalam bekerja akan sangat dibutuhkan, serta dapat dimanfaatkan untuk mereka mengeksplor minat ataupun bisnis yang akan dikembangkan sehingga angka pengangguran di Kota Malang dapat berkurang dan juga sebagai strategi untuk pertumbuhan kota di masa sekarang ataupun di masa depan yang lebih baik, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan interaktif merupakan tujuan dari perancangan ini.
Perancangan "Interactive Working Environment : Malang Office and Business Center" menerapkan beberapa prinsip dari pendekatan yang diambil yaitu Behavior Setting yang difokuskan untuk mendukung konsep interactive sehingga tercipta lingkungan kerja yang nyaman dengan fungsi-fungsi ruang yang dimaksimalkan untuk area komunal serta menciptakan creative space sebagai ruang yang dapat memberikan inspirasi untuk penggunanya terutama dalam bekerja dan berbisnis.

ENGLISH:

Malang has the second position in East Java as a city with digital economy industry-based competitiveness in Indonesia. Having a lot of potential in the field of digital economy development which continues to increase is a good opportunity for the community, especially the younger generation who are about to start doing business. The potential that Malang City has in the future can be the answer to existing issues related to youth unemployment which has increased in recent years. Rising unemployment rates can be caused by several problems, one of which is the lack of facilities that support the interests of the younger generation regarding desired or developed jobs and a work environment that tends to be monotonous so that it has an impact on user comfort, such as the emergence of a "demotivate" feeling or lack of motivation, especially in work and study. The existence of "space" that can support users to do positive things to avoid being demotivated at work will be very much needed, and can be used for them to explore interests or businesses that will be developed so that the unemployment rate in Malang City can be reduced and also as a strategy for growth city ​​in the present or in a better future, creating a comfortable and interactive working environment is the goal of this design.
The design of "Interactive Working Environment : Malang Office and Business Center" applies several principles from the approach taken, namely Behavior Setting which is focused on supporting the interactive concept so as to create a comfortable work environment with maximized space functions for communal areas and creating creative space as a space which can provide inspiration for its users, especially in work and business.

ARABIC:

تحتل مالانج المرتبة الثانية في جاوة الشرقية كمدينة ذات قدرة تنافسية قائمة على الاقتصاد الرقمي في إندونيسيا. إن امتلاك الكثير من الإمكانات في مجال تطوير الاقتصاد الرقمي والذي يستمر في الزيادة يعد فرصة جيدة للمجتمع ، وخاصة جيل الشباب الذي على وشك البدء في ممارسة الأعمال التجارية. يمكن أن تكون الإمكانات التي تتمتع بها مدينة مالانج في المستقبل هي الإجابة على المشكلات الحالية المتعلقة بالبطالة في سن مبكرة والتي زادت في السنوات الأخيرة. يمكن أن يرجع ارتفاع معدلات البطالة إلى عدة مشاكل ، أحدها نقص المرافق التي تدعم مصالح جيل الشباب فيما يتعلق بالوظائف المرغوبة أو المتطورة وبيئة العمل التي تميل إلى أن تكون رتيبة بحيث يكون لها تأثير على راحة المستخدم ، مثل ظهور شعور "مثبط" أو قلة الدافع ، خاصة في العمل والدراسة. ستكون هناك حاجة ماسة لوجود "مساحة" يمكنها دعم المستخدمين للقيام بأشياء إيجابية لتجنب إحباطهم في العمل ، ويمكن استخدامها لاستكشاف الاهتمامات أو الأعمال التجارية التي سيتم تطويرها بحيث يمكن لمعدل البطالة في مدينة مالانج يتم تقليلها وأيضًا كاستراتيجية لنمو المدينة في الوقت الحاضر أو ​​في مستقبل أفضل ، فإن إنشاء بيئة عمل مريحة وتفاعلية هو الهدف من هذا التصميم.
يطبق تصميم "بيئة العمل التفاعلية: مكتب مالانج ومركز الأعمال" عدة مبادئ من النهج المتبع ، أي إعداد السلوك الذي يركز على دعم المفهوم التفاعلي من أجل خلق بيئة عمل مريحة مع وظائف مساحة مكبرة للمناطق المشتركة أيضًا لخلق مساحة إبداعية كمساحة يمكن أن توفر الإلهام لمستخدميها ، خاصة في العمل والأعمال.