Perceraian disebabkan suami malas bekerja perspektif teori struktural fungsional di Mahkamah Syar’iyah Takengon: Studi Putusan No. 280/ Pdt.G/2021/MS.Tkn dan No. 390/Pdt.G/2021/MS.Tkn

INDONESIA:

Banyak faktor yang memicu terjadinya perceraian, salah satunya adalah suami tidak bertanggung jawab terhadap nafkah keluarga, khususnya karena malas bekerja. Umumnya di Indonesia, suami selaku pemimpin keluarga berperan sebagai pencari nafkah demi mencukupi kebutuhan sandang, pangan dan papan keluarganya. Hal ini sejalan dengan teori struktural fungsional yang menekankan keteraturan sistem. Dimana, setiap individu memiliki peran dan fungsinya masing-masing serta saling berkaitan satu sama lain. Apabila ada peran yang tidak berjalan sesuai fungsinya, maka akan mempengaruhi keseimbangan yang dapat merusak sistem, dalam hal ini sistem yang dimaksud adalah keluarga.

Penelitian ini berfokus kepada dua tujuan, yaitu untuk mengetahui konsep keluarg a ideal menurut teori struktural fungsional dan untuk mengetahui tinjauan teori struktural fungsional terkait alasan perceraian yang disebabkan karena suami malas bekerja.

Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif dengan pendekatan kepustakaan (library research). Data dalam penelitian ini yakni Putusan Nomor 280/Pdt.G/2021/MS.Tkn, Putusan Nomor 390/Pdt.G/2021/MS.Tkn, Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 Tentang Perkawinan, dan Kompilasi Hukum Islam sebagai data primer, kemudian buku-buku, jurnal dan sumber lainnya sebagai sumber data sekunder.

Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa, ditinjau dari perspektif teori struktural fungsional sebuah keluarga dikatakan ideal ketika setiap anggota keluarga menjalankan peran dan fungsinya demi mencapai satu tujuan bersama. Akan tetapi dalam putusan yang diteliti, Tergugat melakukan disfungsi terhadap perannya sebagai seorang suami sekaligus pemimpin keluarga dengan mengabaikan tanggung jawabnya untuk menafkahi keluarga karena malas bekerja. Pengabaian peran dan fungsi tersebut mempengaruhi hal-hal yang saling berkaitan sehingga menimbulkan dampak yang dapat merusak sistem. Hal tersebut berdampak kepada kondisi perekonomian yang menjadi tidak stabil dan tentu akan menimbulkan konflik dalam rumah tangga. Konflik yang terjadi secara terus menerus ini menjadikan keluarga kehilangan rasa aman, nyaman dan tentram, sehingga Penggugat menjadikan alasan tersebut untuk mengajukan gugatannya ke Mahkamah Syar’iyah Takengon.

ENGLISH:

There are many factors for divorce. One of which is irresponsible husband on the financial of the household, specifically because he was lazy to work. Generally in Indonesia, the husband as a family leader functions as the primary breadwinner for clothes food and shelter needs of his family. This is in keeping with structural functional theory that emphasizes a regular system. Which any individual has their own roles and functions that are related to each other. If there is a role that does not work according to its function, it will affect the balance that might damage the system. In this case, the system in question is family.

This study focuses on two objectives, there are to know about concept of the ideal family according to structural functional theory and to find out about the structural functional theory review related to the reasons for divorce caused by husbands being lazy to work.

This research is a normative legal research that applies a library research approach.The data in this study are the verdict Number 280/Pdt.G/2021/MS.Tkn, verdict Number 390/Pdt.G/2021/MS.Tkn, Law no.1 of 1974 on Marriage and Compilation of Islamic Law as primary data. Then, books, journals, or any other resource as secondary data.

From this research can be conclude that, viewed from the standpoint of the theory of structural functional, a family can be stated as an ideal family, when the whole family serve the role and their function together to achieve the family goals. But in the verdict being studied, The defendant didn’t perform his function as a husband and family leader. He neglects his responsibilities to support his family, because he is lazy to work. It affects related matters, and has the effect of damaging the system. This has an impact on economics have become unstable caused by conflicts in the household. The constant conflict makes the family lose safety, comfort and sprirituality. Therefore, the plaintiff used this reason to file her lawsuit to Mahkamah Syar’iyah Takengon.

مستخلص البحث

تؤدي العوامل كثرة إلى الطلاق ، منها عدم مسؤولية الزوج عن نفقة الأسرة ، خاصةً أنه كسول في العمل. بشكل عام في إندونيسيا ، يقوم الزوج بصفته زعيم الأسرة بدور المعيل من أجل تلبية احتياجات الملابس, والغذاء, والمسكن لعائلة. هذا يتماشى مع تنظيم النظام. حيث يكون لكل فرد دور و وظيفة ويتعلق يبعضها البعض. إذا كان دور لا يعمل وفقًا يوظيفته ، فسيؤثر على التوازن الذي يمكن أن يضر بالنظام ، وفي هذه الَّالة, النظام المعني هو الأسرة .

تركز هذه الدراسة على هدفين ، وهماتحديد مفهوم الأسرة المثالية وفق النظرية الهيكلية الوظيفية، ودراسة مراجعة النظرية الهيكلية الوظيفية المتعلقة بأسباب الطلاق الناجم عن كسل الزوج عن العمل .

هذا البحث هو بحث قانوني معياري مع منهج بحث المكتبة . البيانات ال واردة في هذه الدراسة هي القانون رقم لعام بشأن الزواج ، والقرار رقم / Pdt.G/2021/ MS.Tkn280 ، والقرار رقم / Pdt.G / 2021 / MS.Tkn 390 وتجميع الشريعة الإسلامية كأساسي البيانات. ، ثم الكتب والمجلات والمصادر الأخرى كمصادر بيانات ثانوية .

من هذه البحث يمكن الاستنتاج أنه، من منظور النظرية الهيكلية الوظيفية ، يقال أن الأسرة مثالية عندما يقوم كل فرد من أفراد الأسرة بدوره ووظيفته من أجل تحقيق هدف مشترك. ولكن, في الَّكم المدروس ، كان المدعى عليه يعاني من خلل وظيفي في دوره كزوج وكقائد للأسرة من خلال تجاهل مسؤوليته في إعالة أسرته لأنه كسولًا عن العمل. يؤثر إهمال هذه الأدوار والوظائف على الأمور المترابطة ، مما يؤدي إلى تأثيرات يمكن أن تلحق الضرر بالنظام. هذا له تأثير على الظروف الاقتصادية
التي تصبح غير مستقرة وبالطبع سوف يتسبب ذلك في تزاع داخل الأسرة. تسببهذا لذلك استغدم المدعي هذا السبب رفع دعوى قضا ئية أمام المحكمة الشرعية تكيغون.