Analisis faktor motivasi mahasiswa terhadap minat menjadi entrepreneur: Studi pada mahasiswa Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

INDONESIA:

Saat ini muncul tren anak muda yang senang mengembangkan bisnis, mulai skala kecil hingga menengah. Tren positif ini menempatkan milenial sebagai generasi kreatif dan memiliki peluang menjadi wirausahawan muda sukses. Faktor yang dapat menjadi motivasi seseorang untuk menjadi seorang enterpreneur yaitu Faktor keinginan merasakan pekerjaan bebas, keberhasilan diri, dan toleransi akan adanya resiko. Tujuan dari Penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh motivasi Keberhasilan Diri, Toleransi Akan Resiko, Kebebasan Bekerja, Kebutuhan Akan Prestasi, dan Kesiapan Instrumentasi terhadap Keinginan Mahasiswa Untuk Menjadi Entrepreneur baik secara parsial ataupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode descriptive research dan explanatory research. Lokasi penelitian ini diambil di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Populasi sebanyak 118 kemudian diambil sampel menjadi 91 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan keberhasilan diri, toleransi akan risiko dan kesiapan instrumentasi berpengaruh secara parsial terhadap minat menjadi entrepreneur. Kemudian variabel kebebasan bekerja dan keinginan akan prestasi tidak berpengaruh terhadap minat menjadi entrepreneur. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh positif keberhasilan diri, toleransi akan risiko, kebebasan bekerja, keinginan akan prestasi, dan kesiapan instrumental terhadap minat menjadi entrepreneur.

ENGLISH:

Today the trends of young people who like to develop business, start small to medium-sized scale. This positive trend puts millennial as a creative generation and has the opportunity to become a successful young entrepreneur. Factors that can be a person's motivation to become an entrepreneur, namely the desire factor feels free work, success, and tolerance for risk. The purpose of this study is to determine the effect of motivation of self-success, tolerance of risk, freedom of work, the need for achievement, and readiness of instrumentation of the desire of students to become an entrepreneur both partially or simultaneously. This study uses a quantitative approach with the Descriptive Research and Explanatory Research method. The location of this study was taken at the Faculty of Economics of the State Islamic University of Maulana Malik Ibrahim Malang. 118 populations were then taken samples to 91 respondents. The data analysis used is multiple linear regression analysis. The results of the study showed self-success, tolerance to risk and the readiness of instrumentation partially influenced the interest in becoming an entrepreneur. Then the freedom of work variables and the desire for achievement does not affect interest in becoming an entrepreneur. Whereas simultaneously there is a positive influence of self-success, tolerance of risk, freedom of work, desire for achievement, and instrumental readiness to interest in becoming an entrepreneur.

ARABIC:

يوجد حاليًا اتجاه للشباب الذين يرغبون في تطوير الأعمال التجارية ، من الصغيرة إلى المتوسطة. يضع هذا الاتجاه الإيجابي جيل الألفية كجيل مبدع ولديه الفرصة ليصبحوا رواد أعمال شباب ناجحين. العوامل التي يمكن أن تحفز شخصًا ما ليصبح رائد أعمال هي الرغبة في الشعور بحرية العمل ، والكفاءة الذاتية ، والتسامح مع المخاطر. كان الغرض من هذه الدراسة هو تحديد تأثير دافع الكفاءة الذاتية ، وتحمل المخاطر ، وحرية العمل ، والحاجة إلى الإنجاز ، والاستعداد للأجهزة على رغبة الطلاب في أن يصبحوا رواد أعمال إما جزئيًا أو في وقت واحد. تستخدم هذه الدراسة المنهج الكمي مع البحث الوصفي وأساليب البحث التوضيحي. تم أخذ موقع هذا البحث في كلية الاقتصاد ، جامعة مولانا مالك إبراهيم الحكومية الإسلامية ، مالانج. ثم أخذ السكان البالغ عددهم 118 عينة ليكونوا 91 مستجيباً. تحليل البيانات المستخدمة هو تحليل الانحدار الخطي المتعدد. أظهرت النتائج أن الكفاءة الذاتية وتحمل المخاطر والاستعداد للأجهزة أثرت جزئيًا على الاهتمام بأن تصبح رائد أعمال. إذن ، لا تؤثر متغيرات حرية العمل والرغبة في الإنجاز على الرغبة في أن تصبح رائد أعمال. وفي الوقت نفسه ، هناك تأثير إيجابي في الوقت نفسه على الكفاءة الذاتية ، والتسامح مع المخاطر ، وحرية العمل ، والرغبة في الإنجاز ، والاستعداد الفعال للاهتمام بأن تصبح رائد أعمال.