Perlindungan hukum terhadap tenaga kerja sistem outsourcing di Indonesia perspektif prinsip muamalah

INDONESIA:

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ketentuan refund transportasi penerbangan yang ditinjau dari Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 25 Tahun 2020, Undang-undang Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah kekhawatiran dan keprihatinan akan nasib para tenaga kerja di Indonesia yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan dan diubah menjadi Undang- Undang Cipta kerja yang saat ini kehilangan haknya yang harusnya didapatkan oleh tenaga kerja outsourcing. Hal ini sangat merugikan para pekerja outsourcing yang dinilai lebih cenderung menguntungkan para pengusaha, dan ini akan berdampak pada kelangsungan hidup pekerja dan jenjang karir para tenaga kerja.

Jenis penelitian ini merupakan penelitian library reseach, proses pengumpulan data menggunakan metode studi kepustakaan. Sumber data penelitian adalah sumber data primer yang diperoleh yang dipeoleh dari Al Quran dan Hukum Ketenagakerjaan dan sumber data sekunder yang terdiri dari buku- buku, kitab-kitab fikih, dan juga jurnaal. Sedangkan teknik penggumpulan datanya menggunakan teknik membaca, mempelajari dan menelaah.

Hasil penelitian ini menunjukan bagaiman perlindungan hukum terhadap para pekerja outsourcing menurut Prinsip-Prinsip Umum Muamalah seperti status kontrak yang tidak boleh merugikan dan harus ada kejelasan tentang batasan masa kontrak, waktu lembur yang eksploitatif membuat para pekerja menjadi terbebani dan merugikan, uang pesangon yang diaturan baru dipangkas menjadim25 kali upah itu merugikan para pekerja dan Pemutusan Hubungan Kerja yang semena-mena membuat para pekerja menjadi dirugikan dengan adanya ketentuan di Undang-Undang tersebut hal ini sangat dilarang di dalam Islam.

ENGLISH:

The study is motivated by a concern and the concern will be the fate of the workers working in Indonesia are regulated in the Law of Labor and converted into Law Ciptakerja that when it rights which should be in get by force labor outsourcing. It is very detrimental to the worker outsourcing rated more tend to favor the pen gusaha, and this will have an impact on the continuity of life of workers and the level of the career of the workers work.

Type of research is a research library reseach, the process of collecting the data using the methods of the study of literature. Sources of data research is the source of primary data obtained by the dipeoleh of the Koran and the Law of Employment and sources of data secondary that consists of book, the books of fiqh , and also jurnaal. While the data collection technique uses reading, studying and analyzing techniques.

The results of the research have shown protection of the law against the workers outsourced by Prinsip-Principle of General Muamalah such as the status of the contract are not allowed to harm and should no clarity about the limitation period of the contract, the time overtime that exploitative make the workers become overwhelmed and lose money right, money severance the diaturan newly trimmed be 25 times the wages that merugika n the workers and Termination of Relationship Work that arbitrary mene make paara workers be harmed by the provisions in the Act that case is highly forbidden in the Islam.

ARABIC:

وكان الدافع وراء هذا البحث هو القلق والقلق على مصير العمال في إندونيسيا المنصوص عليها في قانون العمل، وغيرت إلى قانون حق المؤلف الذي يفقد حاليا حقوقه التي ينبغي الحصول عليها من قبل العمال المتعاقدين مع مصادر خارجية. وهذا يضر بشكل خاص بالعمال المتعاقدين مع مصادر خارجية الذين يُعتبرون أكثر احتمالاً لفائدة أصحاب العمل، وسيكون لذلك تأثير على بقاء العمال والمسار الوظيفي للقوة العاملة.

هذا النوع من البحوث هو البحوث الأدبية (library reseach)، وعملية جمع البيانات باستخدام طريقة دراسة الأدب. مصدر البيانات البحثية هو المصدر الرئيسي للبيانات التي تم الحصول عليها من القرآن الكريم وقانون العمل ومصادر البيانات الثانوية المكونة من الكتب، والكتب الفقهية، والجناال أيضا. في حين أن تقنيات جمع البيانات تستخدم تقنيات القراءة والدراسة والدراسة.

تظهر نتائج هذه الدراسة كيف أن الحماية القانونية للعمال المتعاقدين مع مصادر خارجية وفقا لمبادئ معالة العامة مثل وضع العقد التي لا ينبغي أن تكون ضارة ويجب أن يكون هناك وضوح حول قيود فترة العقد، والعمل الإضافي الاستغلالي يجعل العمال يصبحون مثقلين ومضرين، يتم تقليص أموال إنهاء الخدمة فقط إلى 25 ضعف الأجور التي تضر بالعمال و إنهاء العمل الذي يجعل العمال بشكل العسف يصبحون مضرين بأحكام القانون المحظورة تماما في الإسلام.