Chairil, Ilham (2019) Implementasi pasal 86 Undang-undang no. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan Perspektif maqosid syariah: Studi di PTPN Pabrik Gula Panji Situbondo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
|
Text (Fulltext)
15230087.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) | Preview |
Abstract
INDONESIA:
Pasal 86 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan mewajibkan bahwa Pemberi Kerja haruslah menyediakan fasilitas penunjang kesehatan dan keselamatan kerja bagi tenaga kerja/buruh yang mereka pekerjakan. Namun pada kenyataannya pekerja/buruh PTPN Pabrik Gula Panji Situbondo sering terjadi kecelakaan kerja dikarenakan kurangnya alat pengaman dan keselamatan serta kurangnya pengecekan terhadap kinerja alat-alat produksi dan alat-alat penunjang yang dipergunakan sehari-hari. Permasalahan dalam penelitian ini terkait dengan implementasi Pasal 86 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan implementasi Pasal 86 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan berdasarkan perspektif maqasid syariah.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis empiris dengan pendekatan yuridis sosiologis, pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan kasus. Data yang dikumpulkan berupa data primer hasil dari wawancara langsung dengan General Manager PTPN Pabrik Gula Panji Situbondo, Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Situbondo, tenaga kerja PTPN Pabrik Gula Panji Situbondo, dan warga yang bertempat tinggal di sekitar PTPN Pabrik Gula Panji Situbondo. Dan data sekunder yakni buku-buku, undang-undang, yang kemudian
data tersebut diedit, diperiksa, dan disusun sedemikian rupa kemudian dianalisis guna menjawab permasalahan hukum dalam penelitian ini.
Hasil dari penelitian ini adalah Pasal 86 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dilingkungan PTPN Pabrik Gula Panji Situbondo masih belum sepenuhnya terlaksana, karenamasih terdapat beberapa hak pekerja yang belum diberikan. Pengimplementasian Pasal 86 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dilingkungan PTPN Pabrik Gula Panji Situbondo masih belum sesuai dengan maqasid syariah khususnya hifdul nafs, karena adanya hak-hak pekerja yang belum semuanya diberikan menyebabkan
dampak yang salah satunya menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja.
ENGLISH:
Article 86 of Law Number 13 of 2003 concerning Manpower requires that the Employer must provide occupational health and safety support facilities for the workers / laborers they employ. But in reality the workers / laborers of PTPN Sugar Factory Panji Situbondo often have work accidents due to lack of safety and safety equipment as well as lack of checks on the performance of production equipment
and supporting equipment that are used daily. The problem in this research is related to the implementation of Article 86 of Law Number 13 of 2003 concerning Manpower and the implementation of Article 86 of Law Number 13 of 2003 concerning Labor based on the perspective of sharia maqasid.
This type of research used in this study is a juridical empirical with a sociological juridical approach, the research approach used in this study is to use the statutory approach and case approach. The data collected are primary data from direct interviews with the General Manager of PTPN Gula Panji Situbondo Factory, Situbondo District Manpower Office, PTPN Gula Panji Situbondo Workforce, and residents who live around PTPN Gula Panji Situbondo Factory. And secondary data namely books, laws. Then the data is edited, examined, and arranged in such a way then analyzed in order to answer the legal issues in this study.
The results of this study are Article 86 of Law No. 13 of 2003 concerning Employment in the PTPN Situlondo Sugar Factory still not fully implemented, because there are still some workers' rights that have not been granted. The implementation of Article 86 of Law Number 13 Year 2003 concerning Labor in
the PTPN Situbondo Sugar Factory still not in accordance with sharia maqasid, especially hifdul nafs, because the existence of workers' rights that have not all been given causes impacts, one of which causes work accidents.
ARABIC:
ألزمت مادة ۰٦ للقانون رقم ۱۷ سنة ۳۰۰۷ عن التوظيف على منظّمي األعمال إلعداد
مرافق الدعم الصحي وسالمة العمل للموظّفين يعمل لهم. لكن الحقيقةكان موظّفو الشر كة المحدودة
لمزرعة األرخبيل مصنع السكر فانجي سيتوبوندو أصاب لهم حوادث العمل لنقصان ألة األمن
والسالمة ونقصان التفتيش ألالت اإلنتاج واألالت الداعمات األخرى المستخدمة في اليومية.
المسألة في هذا البحث هي تطبق المادة ۰٦ للقانون رقم ۱۷ سنة ۳۰۰۷( دراسة نظام إدارة
الصحة وسالمة العمل في الشركة المحدودة لمزرعة األرخبيل XIمصنع السكر فانجي( بنظر مقاصد
الشريعة.
نوع هذا البحث قانوني تجريبي بنهج قانوني إجتماعي. نهج البحث المستخدم في هذا
البحث يستخدم نهج القانون و نهج القضية. فالبيانات األساسية هي من مقابلة مباشرة بمدير العام
في الشركة المحدودة لمزرعة األرخبيل XI مصنع السكر فانجي سيتوبوندو، قسم التوظيف في
سينوبندو، عامل في الشركة المحدودة لمزرعة األرخبيل XI مصنع السكر فانجي سيتوبوندو،
وكذلك المجتمع الذين يعيشون حول الشركة المحدودة لمزرعة األرخبيل XI مصنع السكر فانجي
سيتوبوندو. والبيانات الثناوية وهي الكتب، والقانون.
نتائج هذا البحث تطبق المادة ۰٦ للقانون رقم ۱۷ سنة ۳۰۰۷( دراسة نظام إدارة الصحة
وسالمة العمل في الشركة المحدودة لمزرعة األرخبيل XI مصنع السكر فانجي لم تنفد بعد، بوجود
بعض حقوق العمال التي لم يتم منهحا. تطبق المادة ۰٦ للقانون رقم ۱۷ سنة ۳۰۰۷( دراسة
نظام إدارة الصحة وسالمة العمل في الشركة المحدودة لمزرعة األرخبيل XI مصنع السكر فانجي
غير مطابق بمقاصد الشريعة وبالخصوص في حفظ النفس بوجود حقوق العمال الذين لم يتم منحهم
جميعا وتسبب تأثيرات الغرضية في العمل.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Supervisor: | Jannani, Nur | ||||||
Contributors: |
|
||||||
Keywords: | implementasi; kesehatan; keselamatan kerja; implementation; health; safety; التطبيق، الصحة، سالمة العمل | ||||||
Subjects: | 18 LAW AND LEGAL STUDIES > 1801 Law > 180108 Constitutional Law | ||||||
Departement: | Fakultas Syariah > Jurusan Hukum Tata Negara | ||||||
Depositing User: | Ilham Chairil | ||||||
Date Deposited: | 20 Aug 2020 16:32 | ||||||
Last Modified: | 20 Aug 2020 16:32 | ||||||
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/21395 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
View Item |