Pola tata ruang kantor dalam mewujudkan efisiensi kerja pegawai Kementrian Agama Kabupaten Jember

INDONESIA:

Pada teori The Liang Gie menyatakan bahwa terdapat banyak faktor yang mempengaruhi efisiensi kerja pegawai dan salah satunya adalah tata ruang tempat kerja pegawai. Dalam penjelasan teori, efisiensi kerja juga dipengaruhi oleh sumber daya lainnya yang ada dalam lingkungan kerja seperti halnya lingkungan kantor, perabot, alat-alat kantor yang digunakan dalam meringankan pekerjaan pegawai kantor. Peneliti tertarik untuk melakukan penelitian terkait pola tata ruang kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember karena ipola ipenataan itata iruang iyang ilebih ifleksibel idan ipegawai iterlihat ilebih iaktif idalam imelaksanakan itugasnya sehingga efisiensi kerja terlihat cukup baik. Para pegawai selalu terlihat nyaman dan tenang di ruang kantor, sehingga timbullah pemikiran untuk meneliti apakah pola tata ruang kantor memiliki kontribusi dalam mewujudkan efisiensi kerja pegawai kantor.

Fokus penelitian yaitu pola tata ruang kantor yang diterapkan untuk tata ruang kantor, faktor apa saja yang mempengaruhi pola tata ruang kantor, dan upaya apa saja yang dilakukan untuk menyelesaikan kendala yang dihadapi dalam pola tata ruang kantor di Kementerian Agama Kabupaten Jember.

Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data dalam penelitian ini yatu data primer iyang idiperoleh idari ihasil iwawancara dan data sekunder iyang isumbernya idiperoleh idari icatatan-catatan, ikarya iilmiah, ijurnal, idan iarsip.

Hasil penelitian yaitu pola tata ruang kantor yang diterapkan adalah pola gabungan (Mixed ioffice) sangat cocok diterapkan karena dapat dengan mudah sesuai dengan kebutuhan pegawai tanpa harus banyak mengeluarkan biaya yang banyak. Efisiensi iterwujud idengan imeningkatkan ifaktor internal idan ieksternal ipegawai. Sehingga kesimpulan dari hasil penelitian yang dilakukan adalah Efisiensi ikerja iterwujud idengan ibaik idengan iditerapkannya ipola itata iruang ikantor igabungan iyang ilebih ifleksibel idalam ipenataannya.

ENGLISH:

The theory of The Liang Gie states that there are many factors that affect employee work efficiency and one of them is the layout of employee workplaces. In explaining the theory, work efficiency is also influenced by other resources in the work environment such as the office environment, furniture, office equipment used in lightening the work of office employees. Researcher are interested in conducting research related to the office layout pattern at Jember District Ministry Of Religion Office because the environment is more flexible and employees are more active in implementing the gas so that work efficiency is quite good. The employees always look comfortable and calm in the office space, so there arises a thought to examine whether the office layout pattern has a contribution in realizing the work efficiency of office employees.

The focus of the research is the office layout pattern applied to the office layout plan, what factors affect the office layout pattern, and what efforts are being made to resolve the obstacles encountered in the office spatial pattern at Jember District Ministry Of Religion Office.
This research is a descriptive qualitative research. Data collection techniques are done by interview, observation and documentation. Sources of data in this study are primary data obtained from the results of interviews and secondary data whose sources are obtained from records, scientific works, journals, and records.

The result of the research is that the office layout pattern applied is a mixed pattern (Mixed ioffice) which is very suitable to be applied because it can easily fit the needs of employees without having to spend a lot of money. Efficiency is realized by increasing internal and external factors of employees. So the conclusion from the results of research conducted is that work efficiency is well realized with the adoption of a combined office layout pattern that is more flexible in its arrangement.

ARABIC:

في نظرية The Liang Gie تنص على أن هناك العديد من العوامل التي تؤثر على كفاءة عمل الموظف وأحدها التخطيط المكاني لأماكن عمل الموظف. في شرح النظرية ، تتأثر كفاءة العمل أيضًا بالموارد الأخرى في بيئة العمل مثل بيئة المكتب والأثاث والمعدات المكتبية المستخدمة في تخفيف عمل موظفي المكتب يهتم الباحث بإجراء البحوث المتعلقة بالنمط المكاني للمكتب التابع لوزارة الدين في جمبر لأن البيئة أكثر مرونة ويبدو الموظفون أكثر نشاطًا في تنفيذ الغاز بحيث تبدو كفاءة العمل جيدة جدًا. يبدو الموظفون دائمًا مرتاحين وهادئين في المساحات المكتبية ، لذلك ينشأ تفكير لفحص ما إذا كان النمط المكاني للمكتب يساهم في تحقيق كفاءة العمل لموظفي المكاتب

يركز البحث على النمط المكاني للمكتب المطبق على الخطة المكانية للمكتب ، وما هي العوامل التي تؤثر على النمط المكاني للمكتب ، وما هي الجهود المبذولة لحل العقبات التي تواجهها في النمط المكاني للمكتب في وزارة الدين في جمبر ريجنسي.

هذا البحث هو بحث نوعي وصفي. تتم تقنيات جمع البيانات عن طريق المقابلة والملاحظة والتوثيق. مصادر البيانات في هذه الدراسة هي البيانات الأولية التي تم الحصول عليها من نتائج المقابلات والبيانات الثانوية التي يتم الحصول على مصادرها من السجلات والمصنفات العلمية والمجلات والسجلات.
نتائج الدراسة هي أن نمط تخطيط المكتب المطبق هو نمط تركيبة مناسب جدًا للتطبيق لأنه يمكن أن يلائم بسهولة احتياجات الموظفين دون الحاجة إلى إنفاق الكثير من المال. تتحقق الكفاءة من خلال زيادة العوامل الداخلية والخارجية للموظفين. لذا فإن الاستنتاج من نتائج البحث الذي تم إجراؤه هو أن كفاءة العمل تتحقق بشكل جيد من خلال اعتماد نمط مكاني مكتبي مشترك يكون أكثر مرونة في ترتيبه