Pengaruh penerapan spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh perilaku menyimpang di tempat kerja pada instansi Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Jawa Timur

INDONESIA:

Instansi Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Jawa Timur merupakan Instansi Pemerintahan yang bergerak dalam bidang Pertanian yang bercita-cita “Menjadi Balai Berkelas Dunia” dengan menerapkan kebijakan mutu dan melakukan peningkatan instansi. Untuk melakukan peningkatan perlu adanya perbaikan internal untuk menciptakan individu pegawai yang berkualitas guna menghadapi berbagai masalah dalam dunia kerja seperti hal nya perilaku menyimpang yang banyak terjadi saat ini. Untuk menciptakan tujuan tersebut Instansi Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Jawa Timur membutuhkan pegawai yang menerapkan spiritualitas di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja pegawai melalui perilaku menyimpang di Tempat Kerja.

Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai sebanyak 110 pegawai yang ada pada instansi Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Jawa Timur dengan jumlah sampel 85 pegawai. Sampel ini diambil dengan menggunakan teknik probability sampling. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan path analysis.

Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Spiritualitas di Tempat Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Perilaku Menyimpang secara positif dan signifikan berpengaruh terhadapa Kinerja Pegawai, sehingga Perilaku Menyimpang di Tempat Kerja memediasi Pengaruh Spiritualitas di Tempat Kerja terhadap kinerja Pegawai instansi Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Jawa Timur.

ENGLISH:

Agency of Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) east java is the government agency moves in field agriculture aspiring ”Being the world class hall” with apply policy quality and do enhancement agency. For do enhancement need existence internal repairs to create individual qualified personnel to face up various problem in the workplace like a deviance behavior happened now. For create aim that, Balai Pengkajian Teknologi Pertanian Agency (BPTP) East Java need a employee who apply workplace spirituality. This research aiming for knowing how much big workplace spirituality influence to employee performance through workplace deviance.

The population in this research is employee as many 110 employee in Balai Pengkajian Teknologi Pertanian Agency (BPTP) East Java with the sample total 85 employes. This sample taken using by probability sampling technique. The type of this research using with quantitative research with method data analysis used analysis descriptive. Analysis of data used in this research is approach path analysis.

Result in this research show that workplace spirituality take positive and significant effect to employee performance. Workplace deviance in a manner positive and significant effect to employee performance, so workplace deviance mediate the influence of workplace spirituality to employee performance of Balai Pengkajian Teknologi Pertanian Agency (BPTP) East Java.