Faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen laba: Studi pada perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

INDONESIA:

Manajemen laba merupakan suatu fenomena yang sering terjadi pada sebuah entitas dengan berbagai faktor yang dapat menyebabkan terjadinya manajemen laba tersebut. Perencanaan pajak, profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, financial distress, kompensasi manajemen, asimetri informasi merupakan faktor yang dapat diyakini dapat mempengaruhi manajemen laba. Beberapa penelitian sering dilakukan akan tetepi hasilnya menunjukkan ketidakkonsistenan pada setiap variabel kecuali pada variabel perencanaan pajak.

Dalam penelitian ini manajemen diukur dengan discretionary accrual dengan menggunakan model Friedlan. Perencanaan pajak diukur dengan tax retantion rate. Profitabilitas diukur dengan menggunakan return on asset (ROA). Leverage diukur dengan menggunakan debt on asset ratio (DAR). Ukuran perusahaan diukur dengan menggunakan total aset. Distress financial diukur dengan menggunakan model Z-score. Kompensasi manajemen diukur dengan menggunakan total kompensasi yang diberikan. Asimetri informasi diukur dengan menggunakan bid-ask spread.

Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, uji asumsi klasik, antara lain: uji normalitas, uji multikolinearitas ,uji heteroskedastisitas serta uji autokorelasi. Sedangkan pengjian hipotesis menggunakan menggunakan metode regresi linier berganda, antara lain: uji koefisien determinasi (R2), uji signifikasi simultan (Uji statistik F), uji signifikasi parameter individual (uji statistik t).

Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan metode regresi linier berganda dalam penelitian ini, maka didapatkan kesimpulan bahwa perencanaan pajak berpengaruh posistif dan signifikan terhadap manajemen laba. Akan tetapi profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, financial distress, kompensasi manajemen, asimetri informasi tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.

ENGLISH:

Earnings management is a phenomenon that often occurs in an entity with various factors. Tax planning, profitability, leverage, company size, financial distress, management compensation, information asymmetry are factors that can be believed to influence earnings management. Some studies are often carried out but the results show inconsistencies in each variable except for the tax planning variable.

In this study, management is measured by discretionary accrual using the Friedlan model. Tax planning is measured using the Tax Retantion rate. Profitability is measured using Return On Assets (ROA). Leverage is measured using the Debt On Asset Ratio (DAR). Company size is measured using total assets. Financial distress is measured using the Z-score model. Management compensation is measured using the total compensation given. Information asymmetry is measured using the bid-ask spread.

The statistical analysis in this study is the assumption classical test, including: normality test, Multicollinearity Test, Heteroscedasticity Test and Autocorrelation Test. While the testing of hypotheses using multiple linear regression methods, among others: coefficient of determination test (R2), simultaneous significance test (F statistical test), individual parameters significance test (statistical test t).

Based on hypotheses testing by multiple linier regretion methode, can be concluded that tax planning can influence earnings management positively and significantly. But profitability, company size, financial distress, management compensation, information asymmetry can not influence earnings management.