Arisan?: Studi akad dan bonus pada Arisan Mapan di Kota Batu

INDONESIA:

Arisan merupakan kegiatan mengumpulkan uang atau barang yang bernilai sama oleh beberapa orang kemudian diundi di antara mereka untuk menentukan siapa yang memperolehnya sampai semua anggota memperolehnya. Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan kepada anggota Arisan Mapan bahwa mekanisme akad yang digunakan yaitu akad utang-piutang dan mekanisme bonus diberikan sebagai apresiasi terhadap Ketua/Manager arisan.

Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis studi kasus. Objek dalam penelitian ini adalah Arisan Mapan di Kota Batu. Penelitian ini mengambil 3 responden sebagai subyek peneliti serta menggunakan komponen analisis data model interaktif dengan tiga langkah, yaitu: reduksi data, penyajian data, kesimpulan dan verifikasi.

Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa mekanisme akad yang digunakan pada Arisan Mapan di Kota Batu ini berdasarkan akad utang-piutang atau akad Qard. Dimana peserta yang mendapatkan undian di awal putaran adalah pihak yang berutang, sedangkan bagi peserta yang mendapatkan undian di akhir sama saja dengan ia menabung. PT. RUMA sebagai pihak yang memberikan bonus kepada Ketua/Manager di Arisan Mapan. Bonus diberikan sebagai apresiasi terhadap ketua arisan karena sudah berkontribusi membantu anggotanya mendapatkan barang yang berkualitas dengan harga terjangkau. Bonus yang diberikan adalah bonus bonus rekrut anggota, bonus rekrut ketua arisan binaan, bonus bulanan, bonus promosi ketua arisan binaan, dan bonus jalan-jalan.

ENGLISH:

Arisan or women's or men’s lottery club is the activity of collecting money or property, which has equal value, and several people do it. Then, after the agreed time arrives, Arisan will be drawn to determine who will get the Arisan and so on until all the members receive Arisan. The objective of this study is to describe to the members of the Arisan Mapan that the covenant mechanism used is the debts covenant and the bonus mechanism given functions as an appreciation of the Leader/Manager in the Arisan.

Furthermore, this research employed qualitative methods with the type of case study. The object being investigated in this study was the Arisan Mapan in Batu City. Moreover, this study took three respondents as the subject of the research and utilized an interactive model data analysis component, which is conducted through three steps: data reduction, data presentation, conclusions, and verification.

The results of this study explain that the mechanism of contract used in the Arisan Mapan in Batu City is built upon the debt agreement or the Qard covenant. It is where participants who get a lottery at the beginning of the round are the parties who owe, while the participants who get the draw at the end have the same concept as saving money. Also, PT. RUMA as a party that gives a bonus to the Leader/Manager at Arisan Mapan. Furthermore, the gift is presented as an appreciation to the leader of the Arisan because she/he has contributed in helping Arisan’s members in gaining quality goods at affordable prices. Bonuses that are given are members recruiting bonuses, bonuses for recruiting guided Arisan leaders, monthly bonuses, promotion bonuses for guided Arisan leaders, and vacation bonuses.