Fenomena perceraian di kalangan Tenaga Kerja Wanita (TKW) Hongkong dan Taiwan: Studi di Desa Kedungsalam Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang

INDONESIA:

Rendahnya penyerapan tenaga kerja di dalam negeri terutama bagi wanita telah mendorong para pekerja wanita untuk mencari dan memanfaatkan kesempatan kerja di luar negeri. Para wanita yang memanfaatkan kesempatan kerja di luar negeri disebut sebagai Tenaga Kerja Wanita (TKW). Setiap TKW memiliki alasan atau faktor pendorong yang melatarbelakangi keputusan mereka untuk bekerja ke luar negeri. Namun demikian, bekerja di luar negeri selain dapat memperbaiki perekonomian keluarga tampaknya mendatangkan problem dalam keluarga yang akhirnya berujung pada perceraian.

Penelitian ini dilakukan di Desa Kedungsalam Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang. Masalah penelitian ini adalah apa faktor-faktor yang melatarbelakangi perceraian dan dampak perceraian terhadap keluarga dikalangan Tenaga Kerja Wanita (TKW) Hongkong dan Taiwan bagi keluarga. Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut diharapkan dapat mengetahui faktor-faktor yang melatarbelakangi perceraian dan mengetahui dampak perceraian bagi keluarga di kalangan Tenaga Kerja Wanita (TKW) Hongkong dan Taiwan bagi keluarga. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Sedangkan paradigma yang digunakan adalah paradigma fenomenologi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Untuk menganalisis data, peneliti menggunakan deskriptif kualitatif.

Berdasarkan hasil penelitian lapangan dapat diketahui bahwa faktor-faktor yang melatarbelakangi perceraian di kalangan Tenaga Kerja Wanita (TKW) Hongkong dan Taiwan adalah faktor ekonomi, pihak ketiga, tidak ada keharmonisan, tidak ada tanggung jawab, dan faktor cemburu. Sedangkan dampak yang timbul akibat perceraian tersebut adalah menurunya prestasi belajar anak, karena tidak ada perhatian dan kasih sayang orang tua. Anak kehilangan jati diri sosialnya atau identitas sosial. Status sebagai anak cerai memberikan suatu perasaan berbeda dari anak-anak lain.

ENGLISH:

The low of inputting labor in the country, especially for female workers has encouraged women to seek and exploit opportunities abroad. The women who take advantage of employment opportunities in abroad is called the Labor Women (TKW). every migrant worker has reason or motivating factor behind their decision to work abroad. However, to work overseas in addition to improve the family economy causes problem in the family that eventually leads to divorce.

This research was conducted in the Village Kedungsalam District Donomulyo Malang. The problem this research is what factors are behind the divorce and the impact of divorce on the labor women’s family in Hong Kong and Taiwan for the family. Answers to these questions are expected to know the underlying factors that determines the impact of divorce and divorce among families of Labor Women in Hong Kong and Taiwan for the family. This research uses qualitative research. While the used paradigm is the paradigm of phenomenology. The used methods in this research are observation, interviews, and documentation. To analyze the data, researchers used a qualitative descriptive.

Based on the results of field research, it can be seen that the factors behind the divorce of Labor Women in Hong Kong and Taiwan are the economic factors, a third party, no harmony, no responsibility, and the jealousy factor. While the impact that arising from divorce is the decline in children's learning achievement, because no attention and affection of parents. Children lose their social individuality or social identity. Status as a child of divorce gives a different feeling than other children.