Responsive Banner

المعايير الإدارية المستوحاة من سورة يوسف عليه السلام: دراسة تحليلية

Al Harethi, Mobarak Ali Aziz (2018) المعايير الإدارية المستوحاة من سورة يوسف عليه السلام: دراسة تحليلية. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

[img]
Preview
Text (Fulltext)
14711039.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (5MB) | Preview

Abstract

مستخلص البحث

هدف البحث إلى استنباط المعايير الإدارية المتضمنة في سورة يوسف، ويجيب على مجموعة من الأسئلة هي: 1) ما المعايير الإدارية التي تضمنتها السورة المتعلقة بالإدارة الناجحة؟، 2) ما المعايير الإدارية التي تضمنتها السورة المتعلقة بالمدير الناجح؟، 3) ما المعايير الإدارية التي تضمنتها السورة المتعلقة بإدارة الازمات الحاضرة والمستقبلية ؟، 4) ما المعايير الإدارية التي تضمنتها السورة المتعلقة بالتعامل الإداري مع المخالف ومواجهة الشائعات؟، 5) ما الاستراتيجيات المناسبة لتطبيق المعايير الإدارية المستوحاة من السورة؟، 6) ما أهم المشكلات التي واجهت يوسف في تطبيق تلك المعايير الإدارية؟

ويكتسب البحث أهمية كبيرة كونه سيوظف القصص القرآني في تطوير الأداء الإداري ووضع لبنة أساسية في المعايير الإدارية من منظور إسلامي، وقد سار البحث وفق خطوات وإجراءات علمية متقنة؛ بما يحقق الخروج بفائدة كبيرة، وإضافة جديدة إلى حقل الإدارة في المعايير الإدارية من منظور إسلامي، واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي في تكوين مباحثه وفصوله وحدد مجتمع البحث بالإدارة ومعاييرها، وكانت عينة البحث مجموعة من المعايير المحددة المتعلقة ببعض عناصر الإدارة (الإدارة – المدير – الأزمات – المخالف)، والحديث عن الاستراتيجيات والمشكلات، واستخدم الباحث في جمع معلومات وبيانات البحث مجموعة من الأدوات أبرزها قائمة بالمعايير الإدارية، بعد التأكد من صدق وثبات القائمة، تم تحويلها إلى استمارة تحليل مكونة من ثلاثة أعمدة العمود الأول للمعيار والعمود الثاني للآيات والعمود الثالث لوجه المطابقة بين المعيار والآيات، وتم التحليل بحسب شروط وقواعد التحليل للسورة (سورة يوسف) فوصل عدد المعايير المستوحاة من السورة إلى (95) معياراً أنظر الملحق رقم (5)، وبعد التحليل تم عرض نتائج التحليل على مجموعة من المتخصصين في مجال التفسير والإدارة وأقرت المعايير ووزعت على عناصر الإدارة المحددة في البحث كالآتي: المعايير المتعلقة بالإدارة بلغت: (40) معياراً ومنها كالآتي : مدى تحقق نتائج غير مخطط لها ، يوجد تأثيرات جانبية للخطة خارج نطاق الفئة المستهدفة، المسؤولية المجتمعية ، والمتعلقة بالمدير بلغت: (39) معياراً، ومنها الآتي :التكوين والتطوير، الحرص على الدمج بين التنظير والتطبيق، التخطيط الملائم لكل عمل، والمتعلقة بإدارة الأزمات بلغت: (11) معياراً، ومنها الآتي: مواجهة المواقف والأزمات بهدوء وثبات، تبني التخطيط المسبق لإدارة الأزمات، المعلومات والبيانات عن الطوارئ والأزمات، والمتعلقة بالمخالف بلغت: (5) معايير، ومنها الآتي : العمل على تحقيق المصلحة العامة، مدى امتلاك الشركاء لأهداف وإنجازات الخطة، تقرير الجزاء مقابل العمل الجيد، أما الاستراتيجيات التي استخدمها يوسف عليه السلام فقد بلغت: (10) استراتيجيات، وكانت أهم المشكلات التي واجهها يوسف عليه السلام: (7) مشكلات، ولقد عرضت هذه على شكل نتائج وإجابات على أسئلة البحث، وختم البحث بخاتمة وملخص للبحث وتوصيات ومقترحات.

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui standart administrasi dalam surat yusuf, dan menjawab serangkaian pertanyaan:? 1) Apa standart administrasi dalam surat yusuf yang berkaitan dengan manajemen yang unggul?, 2) Apa standart administrasi dalam surat yusuf yang berkaitan dengan manajer yang sukses?, 3) Apa standar administrasi dalam surat yusuf yang berkaitan dengan manajemen krisis masa kini dan dan masa mendatang?, 4) apa standart administrasi dalam surat yusuf yang berkaitan dengan interaksi administratif pada pelanggar dan guna mengahdapi tantangan?, 5) Apa strategi yang tepat untuk menerapkan standart administrasi dalam surat yusuf?, 6) Apa masalah utama yang dihadapi nabi Yusuf dalam menerapkan standart administrasi tersebut?

Penelitian ini mempunyai urgensi yang besar, dimana penelitian ini menggunakan cerita-cerita Alqur’an untuk mengembangkan kinerja administrasi dan meletakkan pondasi dalam hal standart administrasi dari perspektif Islam. Penelitian ini dilakukan sesuai dengan langkah-langkah dan prosedur ilmiah sehingga dapat memberikan manfaat yang besar, menambah hal baru dalam bidang manajemen, yaitu pada standart administrasi dari perspektif Islam. Peneliti menggunakan metode penelitian deskriptif analisis dalam menyusun bab dan sub bab, dan juga menentukan populasi melalui kriteria manajemen dan standartnya. Sampel dari penelitian ini adalah beberapa standart tertentu yang berkaitan dengan beberapa elemen manajemen (manajemen - manajer - krisis - pelanggar), serta membahas tentang strategi dan masalah yang dihadapi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan beberapa alat penelitian; diantaranya, daftar standart administrasi. Kemudian dilakukan uji validitas dan reliabilitas dari daftar tersebut, setelah itu data disalin ke daftar analisis yang terdiri dari tiga kolom; kolom pertama untuk standart administrasi, kolom kedua untuk ayat-ayat sedangkan kolom ketiga untuk bentuk kesesuaian antara standart administrasi dengan ayat-ayat. Adapun analisis data dilakukan sesuai dengan ketentuan dan aturan analisis pada surat Al-Qur'an (QS Yusuf) yang menghasilkan 95 standart. Hasil analisis diberikan kepada para ahli di bidang tafsir dan manajemen. 106 Standart tersebut disetujui dan didistribusikan ke beberapa elemen manajemen yang telah diidentifikasi dalam penelitian sebagai berikut: 40 standart berkaitan dengan manajmen, 39 standart berkaitan dengan manajer, 11 standart berkaitan dengan manajemen krisis, 5 standart berkaitan dengan pelanggar. Adapun strategi yang digunakan oleh nabi Yusuf berjumlah 10 strategi. Ada 7 masalah yang di hadapi nabi Yusuf.

Item Type: Thesis (Masters)
Supervisor: Abidin, Munirul and Wargadinata, Wildana
Contributors:
ContributionNameEmail
UNSPECIFIEDAbidin, MunirulUNSPECIFIED
UNSPECIFIEDWargadinata, WildanaUNSPECIFIED
Keywords: المعايير الإدارية; سورة يوسف; Standart Administrasi; Surat Yusuf
Departement: Sekolah Pascasarjana > Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Mohammad Syahriel Ar
Date Deposited: 16 May 2019 09:35
Last Modified: 16 May 2019 09:35
URI: http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/14251

Downloads

Downloads per month over past year

Actions (login required)

View Item View Item