Pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja dan pelatihan terhadap akuntabilitas penyusunan laporan keuangan berdasarkan SAK-EMKM pada perusahaan cafe and resto di Kota Malang

INDONESIA:

Akuntabilitas penyusunan laporan keuangan merupakan suatu keharusan seorang karyawan dalam suatu organisasi untuk menjamin bahwa tugas dan tanggungjawab yang harus dilakukan sebagaimana mestinya. Semakin tinggi tingkat akuntabilitas seorang karyawan, maka informasi yang tersaji pada laporan keuangan akan semakin baik dan berdampak pada keputusan yang akan diambil pihak perusahaan. Dalam menjaga tingkat akurasi dan akuntabilitas suatu laporan keuangan perlu memperhatikan beberapa faktor seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja karyawan, dan pelatihan yang diberikan kepada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tingkat pendidikan, pengalaman kerja karyawan, dan pelatihan karyawan terhadap akuntabilitas dalam penyusunan laporan keuangan.

Metode penelitian ini dilakukan dengan analisis deskriptif kuantitatif, penentuan populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Cafe and Resto di Kota Malang. Sampel pada penelitian ini diambil dengan teknik purposive sampling kepada berjumlah 10 perusahaan Cafe and Resto. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, dan analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 23.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, pengalaman kerja karyawan, dan pelatihan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas dalam penyusunan laporan keuangan. Meningkatnya pendidikan, pengalaman kerja, dan pelatihan karyawan akan meningkatkan akuntabilitas dalam penyusunan laporan keuangan. Sehingga semakin baik tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan pelatihan para karyawan akan sangat membantu karyawan dalam menyusun laporan keuangan yang lebih akuntabel.

ENGLISH:

Accountability in preparing financial statements is a necessity for an employee in organization to ensure the duties and responsibilities must be carried out accordingly. The higher of employer accountability level, so the information presented in the financial statements will be better and have impact to be taken decision by the company. In maintaining the level of accuracy and accountability a financial report needs to pay attention to several factors such as educational background, employee work experience, and training provided to employees. This study aims to determine the effect of education level, employee work experience, and employee training on accountability in preparing financial statements.

The method of this research was carried out with quantitative descriptive analysis, determination the population of this research is Cafe and Resto companies in Malang City. The samples of the research were taken by purposive sampling technique, which amounted to 10 Cafe and Resto companies. Data analysis method used descriptive analysis, and data analysis used multiple linear regression analyisis technique with the help of SPSS 23 Software.

The result of the research showed that the education levels, employee work experience, and employee training had a positive and significant influence on accountability in financial statement. The increase of education, work experience, and employee training will increase accountability in preparing financial statements. So higher the level of education, work experience, and training of employees will greatly assist employees in preparing the financial statements more accountable.