Hubungan antara efikasi diri dengan manajemen diri Mahasiswa Bidikmisi yang sedang menyelesaikan skripsi di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang

مستخلص البحث

منحة بيدك مسي الدراسية هي المساعدة لتمويل الطلاب المتأهلين المساكين ولهم كفاءة دراسية بالمرحلة الجامعية لمدة معينة. يهدف هذا البحث لـ: ١) معرفة فعالية الذات من طلاب بديك مسي الذين يكملون بحوثهم الجامعية بجامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج؛ ٢) معرفة مستوى الإدارة النفسية من الطلاب الذين يكملون بحوثهم الجامعية بجامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج؛ ٣) معرفة العلاقة بين فعالية الذات وإدارة نفسية لدى طلاب بديك مسي الذين يكملون بحوثهم الجامعية بجامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج.

استخدم هذا البحث المدخل الكمي بالمنهج الارتباطي. والمستجيبون في هذا البحث هو الطلاب الذين ينجزون منحة بديك مسي في مرحلة ٢٠١٥ بعدد ١٦٠ طالبا، وأما العينات ٨٦ شخصا. وطريقة جمع البيانات هي باستخدام الاستبانة. والمعيار المستخدم هو المعيار فعالية الذات عند رالف أرستي بورن، رالف شوارزير وماتياس جيروسالم (١٩٩٥)، ومعيار إدارة نفسية مقتبس نظرية ماكسويل (فريوساكسنو، ٢٠٠١).

ونتائج البحث هي أن طلاب بديك مسي بجامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج لهم مستوى فعالية الذات والإدارة النفسية المتوسطة. ونتيجة تحليل عزم الجذاء تدل على أن هناك علاقة إيجابية بين فعالية الذات والإدارة النفسية لدى طلاب بديك مسي حيث أشارت نتيجة ارتباط فيرسون قدر (r) = ٠،٦٨٧مع درجة sig (p) = ٠،٠٠٠ (p <٠،٠١). هذه النتيجة تدل على أنه إذا كانت فعالية الذات عالية فتكون إدارة نفسية عالية أيضا.

ABSTRACT

Bidikmisi Scholarships are tuition assistance for outstanding students who are economically incapable but have good academic potential to study in college to graduate in time. This research aims to: 1). knowing the level of Bidikmisi students self-efficacy who are completing the thesis at UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, 2). knowing the level of self-management of Bidikmisi students who are completing the thesis at UIN Maulana Malik Ibrahim Malang,3). find out whether there is a relationship between self-efficacy and self-management of Bidikmisi students who are completing the thesis at UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

This study used a type of quantitative approach with the correlation method.The population in this study was all Bidikmisi students in the 15th generationwith 160 students, while the sample size was 86 students. The method of collecting data in this study was using a questionnaire. The scale used is the self-efficacy scale translation from the General Self-Efficacy scale by Ralf Aristi Born, Ralf Schwarzer & Matthias Jerusalem (1995), and the self-adaptation management scale of Maxwell's theory (Prijosaksono, 2001).

The result of this study indicate that Bidikmisi students at UIN Maulana Malik Ibrahim Malang self-efficacy in completing the thesis are moderate and also have a self-management level in the medium category.The result of the product moment analysis showed that there was a positive and significant relationship between self-efficacy and Bidikmisi student self-management shown from the pearson correlation results of (r) = 0.687 with sig (p) = 0,000 (p<0.01). The result of the analysis showed that if self-efficacy is high, self-management is also high.

ABSTRAK

Beasiswa Bidikmisi merupakan bantuan biaya pendidikan untuk mahasiswa berprestasi yang tidak mampu secara ekonomi namun memiliki potensi akademik yang baik untuk menempuh pendidikan di perguruan tinggi hingga lulus dengan tepat waktu. Penelitian ini bertujuan untuk : 1). mengetahui tingkat efikasi diri mahasiswa bidikmisi yang sedang menyelesaikan skripsi di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, 2). mengetahui tingkat manajemen diri mahasiswa bidikmisi yang sedang menyelesaikan skripsi di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, 3). mengetahui apakah terdapat hubungan antara efikasi diri dengan manajemen diri mahasiswa bidikmisi yang sedang menyelesaikan skripsi di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif dengan metode korelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa bidikmisi angkatan 15 dengan jumlah 160 orang, sedangkan jumlah sampelnya adalah 86 orang. Metode pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner (angket). Skala yang digunakan adalah skala efikasi diri menterjemahan dari General Self Efficacy scale oleh Ralf Aristi Born, Ralf Schwarzer & Matthias Jerusalem (1995), dan skala manajemen diri adaptasi dari teori Maxwell (Prijosaksono, 2001).

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa mahasiswa bidikmisi di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang tingkat efikasi dirinya dalam menyelesaikan skripsi sedang dan juga memiliki tingkat manajemen diri kategori sedang. Hasil analisis product moment menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikasi antara efikasi diri dengan manajemen diri mahasiswa bidikmisi yang ditunjukkan dari hasil pearson correlation sebesar (r) = 0,687 dengan sig (p) = 0,000 (p < 0,01). Hasil uji analisis tersebut menunjukkan bahwa jika efikasi diri tinggi maka manajemen diri juga tinggi.