Peran Public Relations terhadap Pengembangan Organisasi di Yayasan Pendidikan Nurul Islam Surabaya

مستخلص البحث

هناك كثير من من العوامل التي تلعب دوراً في تطوير المنظمة، تمكن المنظمة أن تعمل بفعالية وقادرة على الاستمرار في النمو وتحقيق أهدافها. واحدة من العوامل التي تلعب دوراً في التطوير التنظيمي هي العلاقات العامة. ولذلك، فأم الاهداف من هذا البحث هي لاختبار دور العلاقات العامة على تطوير التنظيمي في مؤسسة التربية نور الإسلام سورابايا.

هذا البحث هو البحث الكمي الذى أجرى للعامل الأكاديمي وغير الأكاديمي في مؤسسة التربية نور الإسلام سورابايا، التي حصلت إلى 28 أشخاصً. أخذ العينات هو باستخدام تقنية العينة المشبعة. بينما استخدم جمع البيانات نطاق العلاقات العامة والتطوير التنظيمي. تحليل البيانات الذى استخدم لاختبار دور العلاقات العامة على تطوير التنظيمي هو تحليل الانحدار بسيط.

دلت النتائج البحث أن غالبية للموظف الأكاديمي وغير الأكاديمي في في مؤسسة التربية نور الإسلام سورابايا يتمتع بمستوى عالٍ من العلاقات العامة بنسبة 39.3٪ ومستوى تطوير المؤسسة هو في فئة متوسطة بنسبة 35.7٪. ظهرت نتيجة تحليل البيانات من قيمة سيج = 0،000أو سيج<0،05. إنه ثبت أن العلاقات العامة هي لها دور إيجابي وهام في تطوير المنظمة. وهذا يعني أنه كلما زاد التحسين فى تنفيذ العلاقات العامة فستزيد التطوير المنظمة

ABSTRACT

There are many factors that play a role in developing an organization, the organization can run effectively and able to continue to grow and achieve the goals. One of the factors that play a role in developing an organization is public relations. Therefore, the purpose of the research is to examine the role of public relations against organizational development at Surabaya Nurul Islam Education Foundation

The research used quantitative method that was done to academic and non-academic staff at at Surabaya Nurul Islam Education Foundation, which amounted to 28 people. Sampling used saturated sample technique. The data collection used the scale of public relations and organizational development. Data analysis that was used to test the role of public relations against organizational development was a simple regression analysis.

The research results showed that the majority of academic and non-academic staff at Surabaya Nurul Islam Education Foundation had high public relations level with percentage of 39.3% and organization development level was in medium category with percentage of 35.7%. The results of data analysis showed sig value = 0.000 or sig <0.05. It proved that public relations had a positive and significant role against the development of the organization. This meant that the better in the implementation of public relations, it will increase in the organization development.

ABSTRAK

Terdapat banyak faktor yang berperan dalam perkembangan suatu organisasi, sehingga organisasi bisa berjalan dengan efektif dan mampu untuk terus tumbuh dan mencapai tujuannya. Salah satu faktor yang berperan dalam perkembangan organisasi adalah public relations. Oleh sebab itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji peran public relations terhadap pengembangan organisasi di Yayasan Pendidikan Nurul Islam Surabaya.

Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kuantitatif yang dilakukan kepada staf akademik dan non-akademik di Yayasan Pendidikan Nurul Islam Surabaya yang berjumlah 29 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Sementara pengumpulan data menggunakan skala public relations dan pengembangan organisasi. Analisis data yang digunakan untuk menguji peran public relations terhadap pengembangan organisasi adalah analisis regresi sederhana.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas staff akademik dan non-akademik Yayasan Pendidikan Nurul Islam Surabaya memiliki tingkat public relations yang tinggi dengan prosentase sebesar 39.3% dan tingkat pengembangan organisasi berada pada kategori sedang dengan prosentase sebesar 35.7%. Hasil analisis data menunjukkan nilai sig = 0.000 atau sig < 0.05. Hal tersebut membuktikan bahwa public relations berperan positif dan signifikan terhadap pengembangan organisasi. Artinya semakin bagus penerapan public relations maka pengembangan organisasi akan meningkat.