Peran optimisme dalam meningkatkan hardiness pada karyawan The Bagong Adventure Museum Tubuh Jawa Timur Park 1 Batu

INDONESIA:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat optimisme dan tingkat hardiness pada karyawan The Bagong Adventure Museum Tubuh Jawa Timur Park 1 Batu. Dengan jumlah responden sebanyak 33 karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Proses analisis data yang dilakukan dengan menggunakan korelasi product moment person dan menggunakan SPSS versi 16,0. Pemilihan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dan dengan menggunakan pernyataan yang seluruhnya favourabel pada skala optimisme dan skala hardiness

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat optimisme menunjukkan 24,4% (8 karyawan) menunjukkan kategori tinggi, 51,6 % ( 17 karyawan) menunjukkan kategori sedang, dan 24,4 % (8 karyawan) menunjukkan rendah, sedangkan tingkat hardiness menujukkan 18,2 % (6 karyawan ) menunjukkan kategori tinggi, 54,5 % (18 karyawan ) menunjukkan kategori sedang, dan 27,3 % ( 9 karyawan) menunjukkan rendah.

Berdasarkan hasil output SPSS menunjukkan perhitungan reliabilitas optimisme diperoleh nilai koefisien 0,849 dan pada variabel hardiness 0,860. Dimana kedua angka tersebut menurut kaidah reliabilitas dinyatakan reliabel. Hasil uji linearitas menunjukkan nilai signifikasi sebesar 0,378 > 0,05 dan F hitung lebih kecil daripada F tabel (1,171 < 2,35) dengan taraf signifikansi 0,05 yang artinya terdapat peran linear secara signifikan antara optimisme dan hardiness. Besarnya peran optimisme terhadap hardiness sebesar 61,3 % berdasarkan hasil R Square sebesar 0,614. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukkan signifikansi sebesar 0,000 < probabilitas 0,05 sehingga dapat disimpulkan (Ha) yang menyatakan optimisme (x) berperan dalam meningkatkan dan hardiness (y) diterima. Dengan kata lain, semakin tinggi tingkat optimisme karyawan, maka semakin tinggi pula tingkat hardiness dalam bekerja.

ENGLISH:

The purpose of this research to know the level of optimism and the level of hardiness on employees The Bagong Adventure Museum East Java Park 1 stone. There are the number of respondents as many as 33 employees. This type of research using quantitative research methods. The process of data analysis performed by using correlation product moment person and using the SPSS version 16.0. The sample selection used a saturated sampling technique and by using an all favourable statement on the optimism scale and on the hardiness scale.

The results of this research show that the level of optimism is 24,4 % (8 employees) which are showed a high category, 51,6 % (17 employees) showed moderate category, and 24,4 % (8 employees) showed low while hardiness level showed 18,2 % (6 employees) showed high category, 54,5 % (18 employees) showed medium category, and 27,3 % ( 9 employees) showed low category.

Based on the output of SPSS which is show the calculation of optimism reliability obtained coefficient value 0.849 and the variable hardiness 0.860. the both numbers are according to reliability rules which are declared reliable. The result of linearity test shows that the significance value is 0,378 > 0,05 and F count is smaller than F table (1,171 < 2,35) with significance level 0,05 which means there is significant linear connection between optimism and hardiness. The amount of influence optimism on hardiness of 61.3% based on R Square results of 0.614. Based on the hypothesis test results shows a significance of 0.000 < probability 0.05 so it can be concluded (Ha) which states optimism (x) role in improving and hardiness (y) accepted. Its mean more higher the level optimism of employers, than more higher too the level of hardiness in their work