القيادة الإدارية في ضوء القرآن الكريم: دراسة وصفية تحليلية

مستخلص البحث

هدفت الدراسة لمعرفة وتحليل المبادئ الأساسية للقيادة في ضوء القرآن الكريم، ولمعرفة وتحليل الخطوات الأساسية في اختيار القائد في ضوء القرآن الكريم، ولمعرفة وتحليل أشكال القيادة الإدارية في ضوء القرآن الكريم.

واستخدم الباحث المنهج الوصفي المكتبي ، والبيانات تم جمعها من القران الكريم ومن تفسير ابن كثير وكذلك من بطون الكتب في مجال القيادة والكتب الدينية ،والمنشورات والمواقع الإلكترونية المختلفة ، ولتحليل البيانات استخدم الباحث المنهج الاستنباطي.

أما عن نتائج البحث ، فقد توصل الباحث إلى أن أهم المبادئ الأساسية للقيادة الإدارية في ضوء القران الكريم هي: توفر النية أي القصد ثم وجود عنصر الإبداع في العمل القيادي وأن يتم تطبيق مبدأ الشورى ، وتوفر مبدأ التأمل والمصداقية والاستيعاب وتوفر مبدأ القوة ،وأن القران الكريم قد حدد لنا الخطوات الأساسية في اختيار القائد وهي خطوات تم تفصيلها على شكل مجموعات من الصفات، وهي تتمثل في النظر إلى مدى تقيده والتزامه بالشريعة الإسلامية ، وبالنظر إلى المؤهلات العلمية والصفات الفطرية والمكتسبة في شخصيته وبالنظر إلى سلوكه وأخلاقياته الإسلامية والإنسانية، وبالنظر إلى قدرته على فهم واستيعاب الواقع المحيط به ، وأنه تم استنباط ثلاثة أنماط أو أشكال للقيادة في ضوء القران الكريم أولها القيادة المثالية أو المتكاملة وتم التمثيل لها بشخصية خير البشر وخاتم الرسل سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم ، ولها أسس ومواصفات ، ثم نمط القيادة السلبية والمستبدة وتم التمثيل لها بشخصية فرعون ، ولها أسس ومواصفات ، ثم النمط الأخير هو القيادة المتساهلة أو اللينة، وتم التمثيل لها بشخصية النبي هارون عليه السلام ، ولها أسس ومواصفات.

وأوصت الدراسة بعدة توصيات منها : الأخذ بمبادئ القيادة وخطواتها المستوحاة والمستنبطة من القران الكريم والعمل على ايصالها وتوضيحها لمسؤولي المؤسسات ومراكز تأهيل القادة في مؤسساتنا الإدارية العامة والخاصة، والتي يعهد إليها بعملية اختيار وتعليم وتدريب وصقل القادة لتولى الوظائف صغيرها وكبيرها ، والعمل على تشجيع القيادات التي تسمو وتنحو لتلمس واتباع القيادة المثالية والتي وجد الباحث معالمها وتمثيلها في شخصية النبي صلى الله عليه وسلم والدفع بها نحو تولى أعلى المراكز الإدارية في مؤسساتنا لتعطي القدوة الحسنة.

وتقترح الدراسة : إيلاء نصوص السنة النبوية المصدر الثاني للتشريع والتي لها المكانة الرفيعة بعد كتاب الله عز وجل وما تتضمنه من سيرة النبي صلى الله عليه وسلم والتي لا تزال بكراً في جانب الدراسات المتعلقة بمفهوم القيادة وأنماطها ومبادئها الاهتمام المطلوب في الدراسات المستقبلية

ABSTRACT

This research aims to know and analyze the basic guide for the leader in the perspective of Quran, the basic steps of leader’s voting in the perspective of Quran, then know and analyze some managements of leadership model in the perspective of Quran.

The researcher uses the method of descriptive-library. The data are collected from some kitabs about leadership field and religion’s kitab, such as tafsir, variety of journals, and websites, and others. In the analyzing data, researcher uses deductive approach approach to collect some texts which consist of particular idea and theme that help to answer the goals and answers of this research. The researcher uses also the analysis method of content

The result of this research, as the following: Indeed Quran is kitab which can be described and specialized by Allah as the truth in His verses: (We have not neglected in the Register a thing (Surah Al-'An`ām: 38)). Although these are world affairs and religious affairs, there are many verses of Quran, narration of the story with the characters which is charismatic showing to some of basic principles of administrative leaderships. It is clear that the most important principle is intention. Intention which has a desire then it changes to have the element of creativity in leadership. Then it has to hold the discussion, until the other principles. Quran is indeed a religion book which described by Allah in His verses “…. there has come to you Our Messenger making clear to you much of what you used to conceal of the Scripture and overlooking much. There has come to you from Allah a light and a clear Book (15). By which Allah guides those who pursue His pleasure to the ways of peace and brings them out from darknesses into the light, by His permission, and guides them to a straight path.(16)(Surah Al-Maidah)”

Allah has decided for us the right method and straight way, then showed and guide us to follow the basic steps in leader’s voting, that is the steps which have been clarified in some forms of collected characters. Quran is encyclopedia of the earlier religious people and coming people, and guide us to the perfect model of the leader’s attitude. Allah says: “There was certainly in their stories a lesson for those of understanding. Never was the Qur'an a narration invented, but a confirmation of what was before it and a detailed explanation of all things and guidance and mercy for a people who believe.” (surah Yusuf: 111). The practice of Muhammad p.b.u,h is when getting the divine revelation, then pointed the case of leadership and the implementation from the case of leaded people in the perfect view. It is described that Muhammad p.b.u.h is Quran which walks on the earth. He is qualified as three models of Quran perspective, including; positive leadership, negative leadership, and soft leadership.

This research recommends some things: interpreting the leadership principle and the steps which are inspired and taken from Quran. Presenting and explaining about these statements toward the holder of institution and center of leadership training for taking away the small or great good job. Then to support toward the leadership which lean to close and follow the exemplified leader which the research found some characters of Muhammad on them. Then to always support to get the highest position in the management of institution for giving the good example to others.

This research suggests searching the sunnah texts (hadits) as the second mainly source in religion, by which having the high position after Quran. Everything in Quran contains of the Muhammad’s (p.b.u.h) history of life which has been not touched from the research aspect which relates on the leadership’s definition, some models and principles. It is really needed to be observed for the upcoming research.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pedoman dasar bagi pemimpin dalam presfektif Al-Quran, mengetahui dan menganalisa langkah-langkah dasar dalam pemilihan pemimpin dalam prespektif Al-Quran, mengetahui dan menganalisa beberapa model kepemimpinan manajemen dalam prespektif Al-Quran.

Peneliti menggunakan metode deskriptif pustaka, data-data dikumpulkan dari beberapa kitab dalam bidang kepemimpinan dan kitab-kitab agama, seperti tafsir dan yang lainnya. Jurnal-jurnal dan website yang bermacam-macam. Dalam menganalisa data peneliti menggunakan pendekatan deduktif untuk mengumpulkan beberapa teks yang mencakup ide dan tema tertentu yang dapat membantu menjawab tujuan dan pertanyaan penelitian yang telah ditentukan.

Adapun hasil penelitian ini, sebagaimana berikut : Sesungguhnya Al-Quran ialah kitab yang telah dideskripsikan dan dikhususkan oleh Allah sebagai kebenaran didalam firman-Nya : (Tidaklah kami tinggalkan sedikitpun dalam kitab ini). Meskipun itu urusan dunia atau urusan agama. Dan telah banyak ayat-ayat Al-Quran, narasi ceritanya serta tokoh-tokohnya yang berkarisma menunjukkan kepada beberapa prinsip dasar kepemimpinan administratif. Dan telah jelas bahwasanya prinsip terpenting dalam hal itu adalah adanya niat, yaitu keinginan kemudian mempunyai unsur kreatifitas dalam memimpin. Dan harus melaksanakan prinsip musyawarah…. Sampai dengan prinsip-prinsip yang lain. Sesungguhnya Al-Quran adalah kitab yang dideskripsikan oleh Allah dalam firman-Nya “Sesungguhnya telah datang kepadamu cahaya dari Allah, dan kitab yang menjelaskan.

Dengan kitab itulah Allah memberi petunjuk kepada orang yang mengikuti keridhaan-Nya ke jalan keselamatan, dan (dengan kitab itu pula) Allah mengeluarkan orang itu dari gelap gulita kepada cahaya dengan izin-Nya, dan menunjukkan ke jalan yang lurus”. Allah telah menentukan bagi kita metode yang benar dan jalan yang lurus, dan menunjukkan dan menuntun kita untuk mengikuti langkah-langkah dasar dalam pemilihan pemimpin, yaitu langkah-langkah yang telah diklasifikasikan dalam bentuk beberapa kumpulan dari beberapa sifat. Dan sesungguhnya Al-Quran adalah Ensiklopedia bagi cerita umat yang terdahulu dan umat yang akan datang, menuntun kita kepada contoh yang sempurna dalam panutan dan perilaku pemimpin. Allah berfrman : “Sesungguhnya pada kisah-kisah mereka itu terdapat pengajaran bagi orang-orang yang mempunyai akal. Al Quran itu bukanlah cerita yang dibuat-buat, akan tetapi membenarkan (kitab-kitab) yang sebelumnya dan menjelaskan segala sesuatu, dan sebagai petunjuk dan rahmat bagi kaum yang beriman”. Dan praktek nabi Muhammad SAW yang mulia ketika ia mendapatkan wahyu yang kemudian hal itu berujung pada perkara kepemimpinan dan implemantasi dari urusan orang-orang yang dipimpin dalam gambaran yang sempurna. Yang dideskripsikan bahwasanya beliau adalah Al-Quran yang berjalan diatas muka bumi. Dan dari beliau diambil tiga model kepemimpinan dalam prespektif Al-Quran yaitu Kepemimpinan Positif, Kepemimpinan Negatif, dan Kepemimpinan Yang Lembut.

Penelitian ini merekomendasikan beberapa hal: Pengambilan beberapa prinsip kepemimpinan dan langkah-langkahnya yang terinspirasi dan diambil dari Al-Quran. Penyampaian dan penjelasan akan hal itu kepada penanggung jawab lembaga dan pusat pelatihan pemimpin di lembaga manajemen kita baik eksteren maupun interen. Yang mana dipercaya dalam proses pemilihan, pembelajaran, pelatihan dan perbaikan para pemimpin guna mengambil laih pekerjaan baik yang kecil maupun besar. Dan melakukan dukungan terhadap kepemimpinan yang cenderung mendekati dan mengikuti kepemimpinan teladan yang mana peneliti telah memperoleh beberapa karakteristik dan sifat-sifatnya terdapat pada diri Nabi Muhammad SAW. dan dapat mendorongnya untuk memperoleh posisi yang tertinggi dalam manajemen di lembaga kita guna memberikan teladan yang baik.

Penelitian ini menyarankan untuk mencari teks-teks sunnah (hadist) sebagai sumber hukum kedua dalam agama, yang mana ia juga mempunyai kedudukan yang tinggi setelah Al-Quran. Dan apa yangterdapat didalamnya berupa sejarah nabi Muhammad SAW yang sampai saat ini belum tersentuh dari segi penelitian yang berkaitan dengan definisi kepemimpinan, beberapa model dan prinsip-prinsipnya. Sangat dibutuhkan perhatian terhadap hal tersebut di penelitian yang akan datang